12月28日，公司四直管組織班子成員及部分項目職工到元綠高速項目（土建十一分部）開展2019年“慶元旦·迎新年”活動。此次活動通過籃球友誼賽、才藝表演、趣味游戲、座談會等方式，給職工們搭建了一個展示才華、增進友誼、磨練意志的舞臺。在冬日的暖陽下，隨著直管部班子成員代表直管部為全體干部職工送上了新年祝福，此次活動正式拉開...

為進一步提高公司人力資源管理水平，加強人力資源管理系統(tǒng)體系化、規(guī)范化建設(shè)，增強目標管理意識，激發(fā)人力資源系統(tǒng)人員工作積極性和工作熱情，12月28日上午，在公司小會議室組織開展2018年度人力資源系統(tǒng)工作考核評價會暨基層人力資源管理員述職會。會議中，20家直管項目部人力資源管理員將時間控制在5分鐘內(nèi)，對2018年完成的重...

為進一步提高公司人力資源管理水平，加強人力資源管理系統(tǒng)體系化、規(guī)范化建設(shè)，增強目標管理意識，激發(fā)人力資源系統(tǒng)人員工作積極性和工作熱情，12月28日上午，在公司小會議室組織開展2018年度人力資源系統(tǒng)工作考核評價會暨基層人力資源管理員述職會。會議中，20家直管項目部人力資源管理員將時間控制在5分鐘內(nèi)，對2018年完成的重...

12月24日，公司租賃中心順利完成周轉(zhuǎn)材料年終盤點工作。為進一步核實公司現(xiàn)有周轉(zhuǎn)材料的資產(chǎn)數(shù)量，核查賬務(wù)相實的情況，公司租賃中心按照集團及公司物資部要求統(tǒng)一安排，在租賃中心基地開展為期一周的周轉(zhuǎn)材料盤點工作，邀請公司相關(guān)部門進行監(jiān)盤。初盤期，將盤點工作首先安排到項目部，讓項目部人員首先摸清家底，掌握資產(chǎn)狀況。復(fù)盤期，租...

12月24日，公司租賃中心順利完成周轉(zhuǎn)材料年終盤點工作。為進一步核實公司現(xiàn)有周轉(zhuǎn)材料的資產(chǎn)數(shù)量，核查賬務(wù)相實的情況，公司租賃中心按照集團及公司物資部要求統(tǒng)一安排，在租賃中心基地開展為期一周的周轉(zhuǎn)材料盤點工作，邀請公司相關(guān)部門進行監(jiān)盤。初盤期，將盤點工作首先安排到項目部，讓項目部人員首先摸清家底，掌握資產(chǎn)狀況。復(fù)盤期，租...

12月20日下午，公司工會及第一水電項目部領(lǐng)導(dǎo)班子一行人分別到職工家里和醫(yī)院看望患病職工楊云生、王守鵬，并為這兩名患病職工送上幫扶慰問。在楊云生家中，一行人詳細了解了楊云生的病情、治療情況和現(xiàn)階段家庭情況，楊云生良好的精神狀態(tài)讓在場的人欣慰許多，并對他積極與病痛抗爭的勇氣、以及四十一年踏實工作為公司做出貢獻給予肯定，叮...

12月20日下午，公司工會及第一水電項目部領(lǐng)導(dǎo)班子一行人分別到職工家里和醫(yī)院看望患病職工楊云生、王守鵬，并為這兩名患病職工送上幫扶慰問。在楊云生家中，一行人詳細了解了楊云生的病情、治療情況和現(xiàn)階段家庭情況，楊云生良好的精神狀態(tài)讓在場的人欣慰許多，并對他積極與病痛抗爭的勇氣、以及四十一年踏實工作為公司做出貢獻給予肯定，叮...

11月23日，第一水電項目部為患癌職工楊云生組織愛心捐款活動。在建立愛心捐款微信群發(fā)布倡議書之后，得到了項目部全體員工的積極響應(yīng)和大力支持，紛紛慷慨解囊，最終共收到愛心款10100元。這些愛心款不僅僅承載著全體職工們對楊云生的美好祝愿，更是深深體現(xiàn)了一水電這個大家庭的溫暖和親情。????????????????????...

11月23日，第一水電項目部為患癌職工楊云生組織愛心捐款活動。在建立愛心捐款微信群發(fā)布倡議書之后，得到了項目部全體員工的積極響應(yīng)和大力支持，紛紛慷慨解囊，最終共收到愛心款10100元。這些愛心款不僅僅承載著全體職工們對楊云生的美好祝愿，更是深深體現(xiàn)了一水電這個大家庭的溫暖和親情。????????????????????...

為夯實經(jīng)濟業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、提升經(jīng)濟業(yè)務(wù)技能，特邀廣聯(lián)達科技股份有限公司昆明分公司，于12月20日至21日在公司機關(guān)大會議室，對公司成本管理部、造價中心以及各基層單位主任經(jīng)濟師、預(yù)結(jié)算等相關(guān)人員進行GTJ2018和GCCP5.0軟件應(yīng)用進行了系統(tǒng)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)，講師從識圖、新建工程開始，到墻、柱、梁、板、基礎(chǔ)、裝修識別算量、及...