在全省黨的基層組織和黨員中實施“跨越發(fā)展先鋒行動”，是省第九次黨代會提出的重大任務(wù)，是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大舉措。云南三建黨委響應(yīng)集團(tuán)號召在公司各級黨組織和黨員中實施“跨越發(fā)展先鋒行動”,是推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的一項具體工作。云南三建第二項目經(jīng)理部黨支部將按照公司黨委的要求，結(jié)合項目部的實際工作，在黨組織和黨員中扎實開展好“跨越發(fā)展先鋒行動”，全面推進(jìn)公司跨越發(fā)展。在此，我代表云南三建第二項目經(jīng)理部黨支部向公司黨委和全司干部職工做如下鄭重承諾:

? ? ? ? 一、統(tǒng)一思想、堅定信念，強(qiáng)力推進(jìn)公司做強(qiáng)做大，實現(xiàn)跨越發(fā)展，爭做“發(fā)展先鋒”

? ? ? ? 1、堅決摒棄一切因循守舊、不思進(jìn)取和小進(jìn)則滿、小富即安的思想觀念，以一種“等不起”的思想緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，樹立“穩(wěn)中求快，好中求快”的發(fā)展觀；樹立“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的憂患觀；樹立“前有標(biāo)兵，后有追兵”的競爭觀，堅定“跨越發(fā)展”的決心不動搖。

? ? ? ? 2、緊緊圍繞2012年公司二屆一次職代會確定的實現(xiàn)經(jīng)營額40億元，力爭46億元；完成產(chǎn)值26億元，力爭30億元，實現(xiàn)利潤4700萬元以上，職工年平均收入同比增長10%以上的各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。認(rèn)真落實項目部既定目標(biāo)任務(wù)，牢牢把握昆明主市場，積極拓展地州市場領(lǐng)域以及公租房項目，真正踐行“跨越發(fā)展”行動。

? ? ? ? 3、提高項目部各分管部門的管理和服務(wù)能力。在安全質(zhì)量、成本管理、物資、設(shè)備、資金管理、分包管理等方面，制定管控“紅線”，抓好管理制度的剛性執(zhí)行。建立健全對各項目的檢查考核辦法和措施，堅決執(zhí)行項目部“月檢、半月檢”制度，以各部門的監(jiān)控和服務(wù)質(zhì)量作為重點，并予以獎罰。通過加強(qiáng)項目組織策劃、成本策劃，把規(guī)范化管理的要求落實到每一個管理層面和環(huán)節(jié)，逐步解決粗放管理向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變，提升項目管理水平，努力實現(xiàn)效益最大化。

? ? ? ? 4、繼續(xù)加大對高等院校學(xué)生的培養(yǎng)力度和培養(yǎng)速度，把進(jìn)入項目部的優(yōu)秀青年員工放到重要崗位上加速培養(yǎng)并研究制定培養(yǎng)計劃和目標(biāo)，認(rèn)真開展“師帶徒”和崗位培訓(xùn)工作。堅持優(yōu)勝劣汰的原則，嚴(yán)格執(zhí)行每年10%的合同到期考核淘汰率和新員工年度考核淘汰率。對有能力、肯干事的職工要重點培養(yǎng)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障和智力支持。

? ? ? ? 5、強(qiáng)力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)，今年內(nèi)項目部要爭創(chuàng)2～3個標(biāo)準(zhǔn)化示范工地，以典型帶動全面，樹品牌、創(chuàng)效益。在安全管理方面，吸取安全事故頻發(fā)的深刻教訓(xùn)，狠抓安全管理，認(rèn)真落實安全責(zé)任制，堅決實現(xiàn)安全管理形勢根本好轉(zhuǎn)。

? ? ? ?二、關(guān)心關(guān)愛職工，為職工做實事辦好事，爭做“服務(wù)先鋒”

? ? ? ? 1、認(rèn)真開展“四群”教育工作，組織實施黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾“三深入”活動，實行以領(lǐng)導(dǎo)蹲點聯(lián)戶、單位掛鉤聯(lián)戶、干部結(jié)對聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶的“四聯(lián)戶”制度。項目部已全面推行 “民情聯(lián)系卡”，落實領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾，開展對項目部的青年員工、地州工地職工、困難職工的深化民情懇談活動，扎實做好職工群眾工作，拓寬黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾渠道。

? ? ? ? 2、大力倡導(dǎo)集團(tuán)提出的 “讓職工有尊嚴(yán)的工作，有體面的生活”的要求，通過開拓市場，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，加強(qiáng)項目管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，確保職工收入和福利待遇穩(wěn)步增長，今年第二項目部要確保實現(xiàn)職工人均年收入增長15%以上目標(biāo)和“零拖欠”目標(biāo)。

? ? ? ? 3、繼續(xù)開展關(guān)愛職工的“送溫暖”活動，做好困難幫扶、金秋助學(xué)和職工醫(yī)療互助工作以及對生產(chǎn)一線職工的慰問工作。建立健全困難職工檔案，開展走訪慰問活動，及時有效的為職工解決實際困難。

? ? ? ? 4、樹立爭創(chuàng)一流的信心和勇氣，以集團(tuán)內(nèi)的先進(jìn)單位、先進(jìn)同行為目標(biāo)，組織優(yōu)秀職工到省內(nèi)外學(xué)習(xí)和借鑒好的先進(jìn)管理理念、管理思路和管理辦法，促進(jìn)項目部管理水平和管理能力的提升。

? ? ? ? 三、夯實基礎(chǔ)，真抓實干，繼續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭做“云嶺先鋒”

? ? ? ?一是黨員參與，突出實效。要繼續(xù)開展黨員亮身份、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。同時，要深入項目開展以比進(jìn)度，創(chuàng)產(chǎn)值；比質(zhì)量，創(chuàng)精品；比安全，創(chuàng)效益；比形象，創(chuàng)文明；比貢獻(xiàn)，創(chuàng)業(yè)績，的“五比五創(chuàng)”競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，確保各項管理工作順利完成。

? ? ? ?二是結(jié)合實際，圍繞中心。項目部繼續(xù)把開展“政治引力力強(qiáng)、推廣發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨組織活動和廣大黨員圍繞爭做“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員目標(biāo)與今年生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來，融入全過程，努力建設(shè)一支在推動項目部發(fā)展的實踐中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨組織；建設(shè)一支在企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。

? ? ? 三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。從加強(qiáng)班子思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面著手，堅持民主集中制，議事決策制度，落實好發(fā)展黨員、“三會一課”、民主評議黨員等制度，探索學(xué)習(xí)型黨組織的有效載體，不斷鼓勵廣大黨員干部職工發(fā)揮帶頭作用，加強(qiáng)“推優(yōu)”評選工作；鼓勵廣大黨員干部職工參與項目部經(jīng)營管理工作，多提“合理化建議”；鼓勵黨員干部職工發(fā)揮監(jiān)督權(quán)，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)得到保障；鼓勵黨員干部職工采取多種形式廣泛宣傳，將“跨越發(fā)展先鋒行動”開展得扎實有效。

? ? ? ? 四、營造和諧奮進(jìn)氛圍，為跨越發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，爭做“和諧先鋒”

? ? ? ? 1、項目部黨支部繼續(xù)把黨建工作與企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)有機(jī)結(jié)合，相互融合，相互促進(jìn)。以創(chuàng)建“職工書屋”為切入點，將 “爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型項目部，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型員工” 的工作目標(biāo)推向深入，通過不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)項目凝聚力，提高項目效益，努力打造優(yōu)質(zhì)品牌項目，通過全員參與備課、授課等方式聯(lián)系實際對職工進(jìn)行宣講，不斷提高團(tuán)隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力，為優(yōu)質(zhì)高效完 ? 成公司下達(dá)的任務(wù)打下基礎(chǔ)。

? ? ? ? 2、大力開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武、“安康杯”競賽、“勞動”競賽等活動，提高職工技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，起到積極地推動作用。

? ? ? ?3、積極組織開展青年活動、女職工活動、廉潔文化活動和寓教于樂活動，讓職工開闊眼界、舒緩壓力，激發(fā)職工的工作積極性和歸屬感，促進(jìn)職工滿意度提升和企業(yè)凝聚力增強(qiáng)。

? ? ? ? 云南三建第二項目經(jīng)理部黨支部做出的以上承諾，請公司黨委和公司全體干部職工監(jiān)督。第二項目部黨支部將把莊重的承諾化作責(zé)任和使命，用實際行動來兌現(xiàn)承諾，夯實公司跨越發(fā)展的基石，鑄就公司跨越發(fā)展的輝煌成就。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 第二項目經(jīng)理部黨支部