“你在工地實習過嗎？你會使用什么測量儀器呢？你希望從事什么崗位的工作……”，在輕松愉快的氛圍中，7月14日，公司第三直管部班子成員分別一對一與新員工交流座談，了解新員工的思想動態(tài)和職業(yè)期望。

第三直管部非常重視人才培養(yǎng)，希望通過“一對一、面對面”的交流方式與每個新員工有更深層次的互相了解，再結合新員工的專業(yè)、實習經(jīng)歷、性格特點及各項目崗位需求對新員工進行項目分配，還要安排工作經(jīng)驗豐富的師傅進行“傳、幫、帶”，幫助新員工盡快成長成才，為直管部持續(xù)發(fā)展儲備人才。

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??????????????? ?????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 李琴 報道 向霞 攝影