為有效提高服務(wù)職工的精準化水平,堅持以職工需求為導(dǎo)向,解決好服務(wù)職工最后一公里的現(xiàn)實問題,2017年4月,公司第二直管部按照云南省總工會、集團及公司要求,選點昆明公交集團東南部公交停車保養(yǎng)場項目做為試點建立“職工驛站”。

?11月下旬,昆明旭昆會計師事務(wù)所受云南省總工會的委托,對“職工驛站”建設(shè)情況進行驗收。11月23日下午,該所審計二部到公交保養(yǎng)場項目檢查“職工驛站”建設(shè)情況,集團工會副主席趙艷波到場指導(dǎo)。

檢查組聽取了項目職工驛站的建設(shè)情況介紹,到現(xiàn)場查看了場地設(shè)置和功能配備,檢查組高度肯定了項目“職工驛站”建設(shè)的規(guī)范性和適用性,同時建議,為發(fā)揮職工驛站職工書屋的實效,可以細化職工書屋的閱讀記錄、意見收集,進一步提升知識輸入和智慧輸出的引導(dǎo)性和啟發(fā)性,不斷完善職工書屋建設(shè),更好地滿足職工閱讀需求。

趙艷波表示,“職工驛站”建設(shè)委托第三方進行檢查驗收有效促進了站點建設(shè)的規(guī)范性、真實性和實用性,項目要虛心接受提出的意見及建議,盡快落實改進,進一步發(fā)揮“職工驛站”的影響力和知名度,提高職工、農(nóng)民工的存在感和幸福感。

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