2月4日，公司第一屆第二次職工代表大會勝利召開。集團公司黨委副書記、副董事長李家龍出席會議。公司黨委副書記、董事長龔樹華，黨委書記、副董事長倪燦華，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理彭云等領(lǐng)導班子與135名職工代表共謀公司發(fā)展戰(zhàn)略，為推動集團向世界500強和國內(nèi)一流世界知名企業(yè)的目標不懈奮斗。
??? 會上，彭云作了題為《多措并舉強管理?真抓實干促跨越?為實現(xiàn)集團邁入世界500強的目標而努力奮斗》的行政工作總結(jié)。從市場經(jīng)營工作、項目“五位一體”管理、財務(wù)管理和審計工作、綜合管理、文化建設(shè)五個方面對公司2017年的行政工作進行了回顧。同時，從五個方面對公司2018年的行政工作進行部署：一是以強化經(jīng)營為龍頭，著力抓市場開拓，實現(xiàn)經(jīng)營新突破；二是以規(guī)范項目管理為手段，著力提升項目管理水平；三是以提升經(jīng)濟管理水平為抓手，杜絕項目虧損，著力提高經(jīng)濟效益；四是以提高綜合管理水平為保障，著力提升企業(yè)競爭優(yōu)勢；五是以培養(yǎng)企業(yè)文化為引領(lǐng)，著力提升企業(yè)品牌影響力。
??? 倪燦華作了題為《強根固魂邁進新時代?厚植優(yōu)勢開啟新征程 在十九大精神指引下?為實現(xiàn)公司的跨越發(fā)展不懈奮斗》的精神文明建設(shè)工作報告，從黨的領(lǐng)導、思想政治學習教育、基層黨建工作、干部人才隊伍建設(shè)、從嚴治黨、企業(yè)宣傳工作和文化建設(shè)、群團工作、扶貧攻堅八個方面回顧了公司2017年精神文明建設(shè)各項工作。他強調(diào)，2018年，我們要全面學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的領(lǐng)導，落實集團一屆二次職代會精神，圍繞中心任務(wù)，努力開創(chuàng)公司精神文明建設(shè)工作新局面：一是認真學習貫徹黨的十九大精神，持續(xù)強化理論武裝；二是夯實基層管理，壓實黨建工作責任制；三是強化素質(zhì)提升，建強干部人才隊伍；四是加強黨風廉政建設(shè)，落實全面從嚴治黨；五是踐行集團核心價值觀，加強思想政治工作和宣傳文化建設(shè)；六是加強群團工作的綜合治理，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

2017年，公司各項經(jīng)濟指標穩(wěn)中有增。完成經(jīng)營額67.93億元，合同額61.41億元，施工產(chǎn)值52.196億元，營業(yè)收入41.53億元，實現(xiàn)利潤總額7730萬元。成功獲得建筑施工總承包特級資質(zhì)、設(shè)計建筑行業(yè)甲級資質(zhì)，獲得兩項國家優(yōu)質(zhì)工程獎，獲中建協(xié)2017年度全國工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)等多項榮譽，公司品牌形象和綜合實力得到進一步提升。

會議表彰了2017年度5個先進單位，2個先進部門，6個先進項目，83名先進工作者，3個先進農(nóng)民工班組、5名優(yōu)秀農(nóng)民工，并對2017年在經(jīng)營管理、安全標化工地建設(shè)、科技成果指標完成、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、竣工結(jié)算等方面作出突出成績的單位和個人進行了表彰，對未完成各項指標的單位給予了經(jīng)濟處罰。

會議審議通過了公司《2017年行政工作報告》、《2017年精神文明建設(shè)工作報告》、《2017年度業(yè)務(wù)招待費使用情況》、《2018年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合指標計劃》、《2018年度送溫暖資金籌集工作決定》和《大會決議》，發(fā)出《向世界500強沖刺 向國內(nèi)一流世界知名企業(yè)進軍》的倡議書。
??? 龔樹華在總結(jié)講話中對公司2017年行政工作和精神文明建設(shè)工作取得的成績給予了高度肯定。他強調(diào)，在過去的一年，我們雖然取得了一定的成績，但更要看到存在的不足，一是發(fā)展質(zhì)量不夠好，二是人才培養(yǎng)的力度還不夠，三是在經(jīng)營上狼性不足，四是基礎(chǔ)管理依然薄弱，五是風險防控能力有待加強。
??? 龔樹華結(jié)合實際，對公司2018年重點工作提出要求：一是準確把握當前形勢，堅定發(fā)展信念；二是準確把握工作重點，堅決實現(xiàn)各項目標，要堅持務(wù)實創(chuàng)新，提升發(fā)展質(zhì)量，要加快改革步伐，激活發(fā)展動能，要著力深耕管理，夯實發(fā)展根基，要著力品牌塑造，提升發(fā)展形象，要堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，要堅持黨建引領(lǐng)，抓好責任落實；三是準確領(lǐng)會集團和公司一屆二次精神實質(zhì)，認真加以貫徹落實。同時，對春節(jié)期間的工作進行了安排：一要抓好年末歲初的安全穩(wěn)定工作；二要要結(jié)合會議精神，抓好一季度工作任務(wù)的執(zhí)行、調(diào)整和落實，確保各項目標任務(wù)完成；三要抓好各級干部“春節(jié)”期間的廉潔自律工作。

為期一天的職代會緊張有序地完成了各項會議議程，全體職工代表齊聚一堂，共謀發(fā)展，達到了統(tǒng)一認識，指導工作的目的。會議確定了公司2018的各項經(jīng)濟指標：新簽合同額72億元，力爭完成80億元；完成產(chǎn)值60億元，力爭完成65億元；完成營業(yè)收入50億元，力爭完成52億元；實現(xiàn)利潤總額7800萬元。會議號召，公司全體干部職工要緊緊團結(jié)在公司領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，緊跟集團跨越發(fā)展步伐，統(tǒng)一思想、勠力同心、奮發(fā)有為，以昂揚的斗志、以滿腔的熱情，以必勝的決心，團結(jié)奮進，真抓實干，為圓滿完成兩級職代會確定的各項目標任務(wù)，為滿足廣大職工群眾的美好生活需要，為公司的跨越發(fā)展而努力奮斗！

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????????????????????????????????? 彭宏艷 攝影 報道

龔樹華作總結(jié)講話

倪燦華作精神文明建設(shè)工作報告

彭云作行政工作總結(jié)