2月4日，公司第一屆第二次職工代表大會(huì)勝利召開(kāi)。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)李家龍出席會(huì)議。公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)龔樹(shù)華，黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)倪燦華，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理彭云等領(lǐng)導(dǎo)班子與135名職工代表共謀公司發(fā)展戰(zhàn)略，為推動(dòng)集團(tuán)向世界500強(qiáng)和國(guó)內(nèi)一流世界知名企業(yè)的目標(biāo)不懈奮斗。
??? 會(huì)上，彭云作了題為《多措并舉強(qiáng)管理?真抓實(shí)干促跨越?為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)邁入世界500強(qiáng)的目標(biāo)而努力奮斗》的行政工作總結(jié)。從市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作、項(xiàng)目“五位一體”管理、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作、綜合管理、文化建設(shè)五個(gè)方面對(duì)公司2017年的行政工作進(jìn)行了回顧。同時(shí)，從五個(gè)方面對(duì)公司2018年的行政工作進(jìn)行部署：一是以強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)為龍頭，著力抓市場(chǎng)開(kāi)拓，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)新突破；二是以規(guī)范項(xiàng)目管理為手段，著力提升項(xiàng)目管理水平；三是以提升經(jīng)濟(jì)管理水平為抓手，杜絕項(xiàng)目虧損，著力提高經(jīng)濟(jì)效益；四是以提高綜合管理水平為保障，著力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；五是以培養(yǎng)企業(yè)文化為引領(lǐng)，著力提升企業(yè)品牌影響力。
??? 倪燦華作了題為《強(qiáng)根固魂邁進(jìn)新時(shí)代?厚植優(yōu)勢(shì)開(kāi)啟新征程 在十九大精神指引下?為實(shí)現(xiàn)公司的跨越發(fā)展不懈奮斗》的精神文明建設(shè)工作報(bào)告，從黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想政治學(xué)習(xí)教育、基層黨建工作、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、從嚴(yán)治黨、企業(yè)宣傳工作和文化建設(shè)、群團(tuán)工作、扶貧攻堅(jiān)八個(gè)方面回顧了公司2017年精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作。他強(qiáng)調(diào)，2018年，我們要全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)集團(tuán)一屆二次職代會(huì)精神，圍繞中心任務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng)公司精神文明建設(shè)工作新局面：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝；二是夯實(shí)基層管理，壓實(shí)黨建工作責(zé)任制；三是強(qiáng)化素質(zhì)提升，建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍；四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨；五是踐行集團(tuán)核心價(jià)值觀(guān)，加強(qiáng)思想政治工作和宣傳文化建設(shè)；六是加強(qiáng)群團(tuán)工作的綜合治理，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

2017年，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有增。完成經(jīng)營(yíng)額67.93億元，合同額61.41億元，施工產(chǎn)值52.196億元，營(yíng)業(yè)收入41.53億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額7730萬(wàn)元。成功獲得建筑施工總承包特級(jí)資質(zhì)、設(shè)計(jì)建筑行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)，獲得兩項(xiàng)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，獲中建協(xié)2017年度全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)，公司品牌形象和綜合實(shí)力得到進(jìn)一步提升。

會(huì)議表彰了2017年度5個(gè)先進(jìn)單位，2個(gè)先進(jìn)部門(mén)，6個(gè)先進(jìn)項(xiàng)目，83名先進(jìn)工作者，3個(gè)先進(jìn)農(nóng)民工班組、5名優(yōu)秀農(nóng)民工，并對(duì)2017年在經(jīng)營(yíng)管理、安全標(biāo)化工地建設(shè)、科技成果指標(biāo)完成、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、竣工結(jié)算等方面作出突出成績(jī)的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰，對(duì)未完成各項(xiàng)指標(biāo)的單位給予了經(jīng)濟(jì)處罰。

會(huì)議審議通過(guò)了公司《2017年行政工作報(bào)告》、《2017年精神文明建設(shè)工作報(bào)告》、《2017年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況》、《2018年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合指標(biāo)計(jì)劃》、《2018年度送溫暖資金籌集工作決定》和《大會(huì)決議》，發(fā)出《向世界500強(qiáng)沖刺 向國(guó)內(nèi)一流世界知名企業(yè)進(jìn)軍》的倡議書(shū)。
??? 龔樹(shù)華在總結(jié)講話(huà)中對(duì)公司2017年行政工作和精神文明建設(shè)工作取得的成績(jī)給予了高度肯定。他強(qiáng)調(diào)，在過(guò)去的一年，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但更要看到存在的不足，一是發(fā)展質(zhì)量不夠好，二是人才培養(yǎng)的力度還不夠，三是在經(jīng)營(yíng)上狼性不足，四是基礎(chǔ)管理依然薄弱，五是風(fēng)險(xiǎn)防控能力有待加強(qiáng)。
??? 龔樹(shù)華結(jié)合實(shí)際，對(duì)公司2018年重點(diǎn)工作提出要求：一是準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢(shì)，堅(jiān)定發(fā)展信念；二是準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)，要堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提升發(fā)展質(zhì)量，要加快改革步伐，激活發(fā)展動(dòng)能，要著力深耕管理，夯實(shí)發(fā)展根基，要著力品牌塑造，提升發(fā)展形象，要堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，抓好責(zé)任落實(shí)；三是準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)集團(tuán)和公司一屆二次精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。同時(shí)，對(duì)春節(jié)期間的工作進(jìn)行了安排：一要抓好年末歲初的安全穩(wěn)定工作；二要要結(jié)合會(huì)議精神，抓好一季度工作任務(wù)的執(zhí)行、調(diào)整和落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成；三要抓好各級(jí)干部“春節(jié)”期間的廉潔自律工作。

為期一天的職代會(huì)緊張有序地完成了各項(xiàng)會(huì)議議程，全體職工代表齊聚一堂，共謀發(fā)展，達(dá)到了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)工作的目的。會(huì)議確定了公司2018的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：新簽合同額72億元，力爭(zhēng)完成80億元；完成產(chǎn)值60億元，力爭(zhēng)完成65億元；完成營(yíng)業(yè)收入50億元，力爭(zhēng)完成52億元；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額7800萬(wàn)元。會(huì)議號(hào)召，公司全體干部職工要緊緊團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊跟集團(tuán)跨越發(fā)展步伐，統(tǒng)一思想、勠力同心、奮發(fā)有為，以昂揚(yáng)的斗志、以滿(mǎn)腔的熱情，以必勝的決心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實(shí)干，為圓滿(mǎn)完成兩級(jí)職代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為滿(mǎn)足廣大職工群眾的美好生活需要，為公司的跨越發(fā)展而努力奮斗！

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????????????????????????????????? 彭宏艷 攝影 報(bào)道

龔樹(shù)華作總結(jié)講話(huà)

倪燦華作精神文明建設(shè)工作報(bào)告

彭云作行政工作總結(jié)