?10月15日上午，公司信息管理中心楊宏成、龍旭到玉溪市火車站2013年公共租賃住房建設(shè)項目進行2014年3季度NC系統(tǒng)各模塊應(yīng)用考評。此次NC系統(tǒng)應(yīng)用考評分別對進度管理、目標成本、收入管理、設(shè)備管理等14個模塊35項指標進行了考評。??在上次的考評中，由于很多地方?jīng)]有錄入完成和正確，分數(shù)較低，這2個月項目部管理人員對...

?10月15日上午，公司信息管理中心楊宏成、龍旭到玉溪市火車站2013年公共租賃住房建設(shè)項目進行2014年3季度NC系統(tǒng)各模塊應(yīng)用考評。此次NC系統(tǒng)應(yīng)用考評分別對進度管理、目標成本、收入管理、設(shè)備管理等14個模塊35項指標進行了考評。??在上次的考評中，由于很多地方?jīng)]有錄入完成和正確，分數(shù)較低，這2個月項目部管理人員對...

?2014年10月21日上午，在安裝分公司會議室，舉行了黨支部“書記講黨課”活動，旨在促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形成主動良好的風氣，為公司的和諧穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的思想政治保障和精神動力。分公司全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子參加了本次黨課，黨支部書記付廷亞主講了題為“更新觀念，提升素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要”的黨課，公司黨委工作部部...

10月23日，公司紀委組織公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部分職工群眾90余人在機關(guān)大會議室觀看了警示教育影片《四風之害》。影片結(jié)合黨內(nèi)各個時期的實例，對黨內(nèi)個別黨員干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風問題進行了深刻剖析，并鮮明的指出了四風的嚴重危害。這次觀看警示教育片，是為了進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干...

??第二直管部為進一步加強職工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的職工隊伍，助推青年成才，以提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，以提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和執(zhí)行能力為目標。近日，在會澤會商大酒店項目，又建立一職工讀書屋，為職工工作、生活發(fā)展營造美好的精神家園。書籍部分由職工捐贈，部分由直管部購買。采取邊建設(shè)、...

????10月21日上午9時，大理州住建局及大理13個縣級先進單位120余人組成的觀摩團，對公司萬科魅力之城項目進行觀摩。??觀摩團首先參觀了樣板展示區(qū)及現(xiàn)場樓層，樣板展示區(qū)主要介紹了各工序樣板展示的亮點及工藝流程做法，以及工程過程中涉及的重點和難點?，F(xiàn)場樓層參觀主要介紹了安全文明施工，定型化、工具式的安全防護、新型爬...

????10月21日上午9時，大理州住建局及大理13個縣級先進單位120余人組成的觀摩團，對公司萬科魅力之城項目進行觀摩。??觀摩團首先參觀了樣板展示區(qū)及現(xiàn)場樓層，樣板展示區(qū)主要介紹了各工序樣板展示的亮點及工藝流程做法，以及工程過程中涉及的重點和難點?，F(xiàn)場樓層參觀主要介紹了安全文明施工，定型化、工具式的安全防護、新型爬...

10月19日上午，隨著最后一個橡膠隔震墊的安裝結(jié)束，由十五直管項目部承建的玉溪市火車站2013年公租房項目T6棟隔震層橡膠隔震墊順利安裝完畢。??玉溪市火車站2013年公租房項目在建建筑為T6、T7棟，本工程設(shè)計使用隔震技術(shù)，即在T6、T7棟地下車庫與上部結(jié)構(gòu)之間設(shè)置隔震層，中間設(shè)置橡膠隔震支座，隔離地震能量向上部結(jié)構(gòu)...

????金秋十月，一年一度的“金秋助學(xué)”送溫暖，“不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”，公司堅持對困難職工辦實事、做好事、解難事。公司工會對困難家庭李家芳、葉忠慶的孩子分別給予了3000元的助學(xué)補助，對遺屬吳世柱的孩子300元的補助，對今年考起大學(xué)的職工劉麗秀、李家方、孫曉珊等共8人子女分別給予500元的獎勵。這充分...

?2014年9月底的一天晚上，項目部領(lǐng)導(dǎo)班子得知職工父母（該職工于2014年6月進入項目部）發(fā)生車禍事故，急需住院治療，為了不讓傷者病情有所耽誤，立刻聯(lián)系了醫(yī)院。傷者的病情急需輸血，項目部員工與受傷家屬素未相識，便自發(fā)性地組織到醫(yī)院進行獻血。到了醫(yī)院后，醫(yī)生說獻血名額現(xiàn)只需一人，大家在知道這一情況后，都愿意奉獻出一份溫...