7月12日上午，公司召開(kāi)青年員工座談會(huì)暨2021年度“一紅兩優(yōu)”表彰會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)彭云，黨委委員、副總經(jīng)理（主持經(jīng)理層工作）李騫，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記付獻(xiàn)智出席會(huì)議并講話(huà)，公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，各單位39名青年員工參會(huì)。
會(huì)議首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話(huà)。座談會(huì)上，青年職工踴躍發(fā)言，有的結(jié)合工作談感悟、有的立足崗位談發(fā)展、有的關(guān)注實(shí)踐談問(wèn)題，還有的為公司發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真傾聽(tīng)了青年員工的發(fā)言，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題給予細(xì)致解答，座談現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。
“青年是企業(yè)的未來(lái)”“青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”在聆聽(tīng)青年員工交流后，彭云結(jié)合自身工作經(jīng)歷，與大家進(jìn)行了深入交流，勉勵(lì)青年要堅(jiān)定信心、腳踏實(shí)地、拼搏進(jìn)取，并提出五點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念，不斷提升政治素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平；二是要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，堅(jiān)持正確政治方向，培養(yǎng)優(yōu)良道德品質(zhì)；三是要做有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄暌淮谝痪€(xiàn)工作中錘煉真本領(lǐng)，直面困難挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)作為；四是要做企業(yè)文化的踐行者、傳播者，以“三氣三實(shí)三心”為奮斗標(biāo)尺，將企業(yè)文化內(nèi)化為工作動(dòng)力。五是要堅(jiān)定信心、守住初心，堅(jiān)信幸福是奮斗出來(lái)的，肯于吃苦耐勞、努力建功崗位。
李騫對(duì)公司青年員工分享的工作感悟及取得的成績(jī)表示肯定，并對(duì)黨建、群團(tuán)工作提出要求，強(qiáng)調(diào)要深度融入中心工作，牢固樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識(shí)，加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓；要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，深化企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，強(qiáng)化人才培養(yǎng)。他勉勵(lì)青年要善于換位思考，善于溝通交流，強(qiáng)化雙向溝通，推進(jìn)構(gòu)建雙贏(yíng)、多贏(yíng)的良好工作局面。
付獻(xiàn)智勉勵(lì)公司廣大青年要珍惜崗位，勤勉工作，樹(shù)立五個(gè)意識(shí)：一是樹(shù)立沉淀意識(shí)，不斷沉淀經(jīng)驗(yàn)提升自我；二是樹(shù)立主動(dòng)工作意識(shí)，做好工作事前策劃、強(qiáng)化主動(dòng)思考；三是樹(shù)立核心競(jìng)爭(zhēng)力意識(shí)，不斷提升自身工作能力；四是樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)以律己，履職盡責(zé)；五是樹(shù)立溝通意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升工作效能。
會(huì)上，公司團(tuán)委宣讀了公司2021年度“一紅兩優(yōu)”表彰文件，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的個(gè)人及團(tuán)支部進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。
此次座談會(huì)，搭建了上下交流的平臺(tái)，凝聚公司廣大青年職工發(fā)展信心。青年職工紛紛表示，將會(huì)以此次座談會(huì)為契機(jī)，將勉勵(lì)與要求化作精神支撐和前進(jìn)動(dòng)力，在今后的工作中，立足崗位、積極工作，直面挑戰(zhàn)、建功立業(yè)，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
劉 燁 報(bào)道/吳 龍 攝影
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