每個時代都有每個時代的精神，每個時代都有每個時代的核心文化。當前，公司黨委號召廣大干部職工在弘揚“三氣”文化和“三實”作風的基礎上，提出要培育和踐行“三心”建設（即：以愛心構建和諧、以良心鑄造精品、以真心回報企業(yè)）?！叭摹苯ㄔO是集團“狼性精神”“高原鐵軍精神”“工匠精神”和公司“三氣”文化、“三實”作風的傳承與創(chuàng)新，也是如今公司弘揚企業(yè)文化、加強精神文明建設的重要任務。深刻把握、準確理解、積極認同、深入踐行“三心”建設，對抓好文化建設、營造優(yōu)良文化氛圍、促進內(nèi)涵式高質量發(fā)展具有重大的理論意義和現(xiàn)實意義。

 

以愛心構建和諧，增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力

       在百年未有之大變局下，市場下行、生產(chǎn)經(jīng)營工作壓力大的環(huán)境下，把經(jīng)營搞上去、管理搞上去、效益搞上去已然成為全司上下的共同愿望，這個愿望是構建和諧企業(yè)的物質基礎，也是精神力量，不僅包含著企業(yè)根本利益、干部職工群眾切身利益，也體現(xiàn)著“團結拼搏、開拓創(chuàng)新、求真務實、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神和“奉獻、團結、合作、友愛”的文化內(nèi)涵。和諧是企業(yè)立足之本、發(fā)展之需、傳世之必備條件，構建和諧企業(yè)，可以創(chuàng)造生產(chǎn)力、提高競爭力、增強吸引力、形成凝聚力，是抵御風險挑戰(zhàn)、實現(xiàn)共同愿望最有力的機制保障，也是推動公司內(nèi)涵式高質量發(fā)展的內(nèi)生動力。

 

       為什么要用“愛心”來構建和諧企業(yè)？愛心它是一種奉獻精神，也是對人的關懷、愛護。在學習、工作、生活中，我們有各種各樣的人際關系和利益關系，難免有矛盾沖突，“完成工作最好的方法是愛惜身邊每一個人”，這就要求我們用“愛心”化解各種矛盾，摒棄斗爭思維，調(diào)整利益關系，用寬容、和解的態(tài)度去面對和處理各種問題，這樣才能真正建立起一個和諧的企業(yè)。當企業(yè)形成尊重勞動、關愛他人、維護公平、相互關愛、團結互助的道德風尚時，公司朝著“雙百億”目標努力奮斗的決心將更加堅定，干部職工的精神風貌會更加昂揚向上，踐行“狼性精神”“高原鐵軍精神”“工匠精神”將更加自覺，干事創(chuàng)業(yè)勁頭將更加飽滿，攻堅克難的戰(zhàn)斗力將更加強勁，企業(yè)高質量發(fā)展的熱情也將空前高漲，企業(yè)品牌形象也會快速提升，在激烈的市場競爭中脫穎而出，贏得更多更大更優(yōu)質的市場。

 

以良心鑄造精品，提升品牌深度、廣度、知名度

       “精心建造、誠信交友”一直以來都是公司的發(fā)展理念，71年里，公司堅持走質量興企、科技興企之路，建造了一幢幢建筑精品，四獲“魯班”、四摘“安裝之星”、五奪“國優(yōu)”，公司的名字響徹云嶺大地?；仡櫰呤噍d崢嶸歲月，公司之所以能在激烈的市場中站穩(wěn)腳跟，能在逆境中有志氣和底氣，靠的就是樹道德之風、揚誠信之氣、建百年工程、筑傳世精品，通俗一點來說就是“用良心筑精品”。

 

       有句老話說：“仰不愧于天，俯不怍于地”，說的就是做人必須光明磊落，為人處世不愧對天地，也不愧對自己的良心。良心是為人處世的底線，一個有良心的企業(yè)，走到哪里都值得信任，一個有誠意的企業(yè)，到哪都受歡迎。特別是當前新時代高質量發(fā)展的新形勢下，我國發(fā)展方式的轉變、產(chǎn)業(yè)體系和產(chǎn)業(yè)結構的轉型升級，帶來的是建筑行業(yè)的大變革，對公司的工程質量、服務質量、管理質量等綜合質量有了更高的要求，我們只有以市場為導向，適應行業(yè)新要求，不斷優(yōu)化升級，鑄造精品工程，才能獲得眾口皆碑的名氣，實現(xiàn)高質量發(fā)展。這也就要求我們每一個人，不負企業(yè)、不負自己，用“良心”來做好每一件事，要講誠信，做到言行一致、實事求是、履行諾言；要講廉潔，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，時時處處保持清正廉潔的紀律自覺、保持警醒警惕的思想自覺、保持遵章守紀的行動自覺；要講擔當，做到率先垂范抓落實，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感推動內(nèi)涵式高質量發(fā)展。

 

以真心回報企業(yè)，增強責任感、使命感、榮譽感

       父母對我們有養(yǎng)育之恩，老師對我們有教誨之恩，而企業(yè)對我們不僅有養(yǎng)育和教誨，也有知遇和提攜之恩。企業(yè)是我們的安身立命之本，不僅滿足我們的生存需要，也為我們學業(yè)務、提能力、強本領、增才干、實現(xiàn)人生價值提供了廣闊的平臺。企業(yè)也是我們第二個“港灣”，我們每個人一輩子中最美好的時光是在工作崗位上度過的，占到生命的一半的時間；不僅在時間上企業(yè)是“家”，在獲得感與幸福感上企業(yè)更是家。因為有了企業(yè)這個家，我們的福利待遇、生活條件才會提高，我們的人生價值才得到體現(xiàn)，我們的小家才能更加幸福。

 

       “羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義”“滴水之恩，當涌泉相報”，這些名言俗語告訴我們一個道理：要懂得感恩。感恩是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一個是企業(yè)永葆生機的良藥，也是我們的一種生活態(tài)度、一種知足、一種珍惜、一種前進的動力。企業(yè)培育了我們、給予我們展現(xiàn)能力的平臺、家的溫暖，作為企業(yè)員工，我們要真心實意，誠心誠意地回報企業(yè)，要增強責任感，把初心落在行動上、把責任擔在肩膀上，在其位謀其政，在其職盡其責，主動擔當、積極作為，真正做到“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位”；要增強使命感，強化為“美好三建”努力奮斗的使命，增強干事創(chuàng)業(yè)的志氣、骨氣和底氣，堅定為三建美好未來奉獻的理想信念，團結拼搏、奮發(fā)向上，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的新業(yè)績；要增強榮譽感，“沒有榮譽感的人，就是沒有靈魂的人”，要從三建的厚重歷史中進一步增強作為一名三建人的榮譽感，以優(yōu)秀的三建人為榜樣，時刻牢記自己身為“三建人”的身份，奮勇爭先、忘我工作，自覺用崗位實踐砥礪三建的榮譽感，主動承擔急難險重的任務，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，肩負起新時代“建百年基業(yè)  筑萬家幸福”的歷史使命。

 

       “三心”建設的這三個方面內(nèi)涵豐富又緊密聯(lián)系，構成一個嚴整的邏輯體系。和諧穩(wěn)定是高質量發(fā)展的前提基礎，以愛心構建和諧，重點強調(diào)的是仁愛精神，就是要注重人與人和諧共處、企業(yè)與員工的共創(chuàng)共享、企業(yè)與企業(yè)的合作共贏。建造精品工程是高質量發(fā)展的根本保證，以良心鑄造精品，重點強調(diào)的是工匠精神，就是要建一個工程、樹一座豐碑、交一方朋友、拓一片市場?；貓笃髽I(yè)是高質量發(fā)展內(nèi)驅動力，重點強調(diào)的是感恩精神，就是要懂得感恩，學會感恩，常懷感恩之心，常立感恩之德，常行感恩之舉。這三個方面是公司應對風險挑戰(zhàn)、做優(yōu)做大做強的三大動力，即精神動力、實踐動力和價值動力，在這三大動力的驅使下，我們愛崗敬業(yè)、真抓實干、齊心協(xié)力、艱苦奮斗，公司內(nèi)涵式高質量發(fā)展的步伐將更加堅定，為“幸福三建”奮斗的腳步將更加有力。

 

       征途漫漫，惟有奮斗；夢想成真，惟有實干。今天，我們更有信心實現(xiàn)“雙百億”目標，但也面臨著滾石上山、爬坡過坎的困難與挑戰(zhàn)，我們要以“三心”建設為奮斗標尺，傳承發(fā)揚創(chuàng)新“三氣”文化和“三實”作風，繪就三建新時代的答卷，為公司成為西南一流、國內(nèi)知名的現(xiàn)代大型工程總承包企業(yè)努力奮斗，為集團譜寫好內(nèi)涵式高質量發(fā)展新篇章作出更大貢獻，以優(yōu)異成績慶祝黨的二十大勝利召開。

 

彭 云  報道

注：

“三氣”文化：職工要有激流勇進的志氣，干部要有嚴于律己的正氣，企業(yè)要有眾口皆碑的名氣。

“三實”作風：真心真意講實話，真心實意辦實事，真抓實干求實效。