“一定要幫助每一位符合條件又有購買意向的職工買上住房！”公司第三直管部在今年的建工新城經(jīng)濟(jì)適用房發(fā)售過程中，以直管部的實(shí)際行動(dòng)，以全體動(dòng)員的積極參與，踐行了他們對職工的承諾。

　　長久以來，住房問題作為社會(huì)剛性需求，困擾著大部分剛踏入工作崗位的年輕人。公司第三直管部延安醫(yī)院心血管住院樓工程年輕的主工長常開順，面臨并不寬裕的家境、對家中讀書弟妹的資助以及自己新家庭經(jīng)濟(jì)壓力等諸多經(jīng)濟(jì)因素，住房問題成為他長久以來的最大困擾。

　　“要讓建房的人有自己的房子！”近年來，伴隨集團(tuán)和公司的銳意發(fā)展壯大，云南建投人的工作生活水平高速、切實(shí)的得以提升，建工人住房難的問題開始一步步得以緩解和落實(shí)。學(xué)府路、氣象路、王家壩，一幢幢屬于職工自己的高樓迅速拔地而起，今年，建工新城經(jīng)濟(jì)適用房的發(fā)售，再度為公司職工住房問題注入了一劑強(qiáng)有力的振奮劑。

　　作為本次意向購買建工新城的職工之一，常開順陷入進(jìn)退兩難的境地。購買住房，經(jīng)濟(jì)并不寬裕的現(xiàn)實(shí)情況讓他力不從心；放棄機(jī)會(huì)，急需的住房問題又無法得到解決。第三直管部領(lǐng)導(dǎo)班子在得知這一情況之后，以不推諉、不拖延、竭盡全力為職工辦實(shí)事的精神，迅速磋商解決辦法。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子短暫的商榷和職工意見交流后，得出一致解決方案——全體直管部成員集體借資為常開順購買經(jīng)濟(jì)適用房。

　　方案的實(shí)施，出乎意外的順利，在通知到直管部所有員工的時(shí)候，哪怕是剛參加工作的見習(xí)員工，沒有任何一個(gè)人表現(xiàn)出一絲的不情愿。直管部職工質(zhì)樸的話語道出實(shí)質(zhì)：“直管部就是一個(gè)大家庭，家庭成員有困難，大家都應(yīng)該盡最大努力伸手援助；而且我做的也確實(shí)沒有多少，這都是大家一起幫忙的結(jié)果，救急不救窮，無可厚非的事情?！?/p>

　　有了明確的方案和所有成員的支持，高額的欠缺房款問題立即迎刃而解。直管部從經(jīng)理下至見習(xí)工長，共計(jì)五十名職工每個(gè)人均從當(dāng)月工資中扣除2000元，迅速湊齊10萬元整，在仍有少數(shù)不足的情況下，直管部經(jīng)理李志平、支部書記葉紅和其他班子成員每人又拿出一萬元，終于補(bǔ)足了常開順的購房欠余款。在接過厚厚的一沓現(xiàn)金時(shí)，這個(gè)在施工一線沖鋒陷陣也不曾流淚的建工男兒無語凝噎，一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)必勝的信念在在50顆熱血的心中愈發(fā)堅(jiān)定；“四群”精神也在直管部一線無聲的踐行中閃耀出灼灼光華。