10月29日，公司組織開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、經(jīng)濟(jì)管理部部門(mén)副職崗位內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘。公司黨委高度重視此次競(jìng)聘工作，會(huì)前對(duì)競(jìng)聘崗位的任職資格、競(jìng)聘程序等作了充分研討，公司紀(jì)委進(jìn)行了全過(guò)程監(jiān)督。公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子、部分?jǐn)U大班子成員及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委，參與競(jìng)聘面試評(píng)價(jià)工作。

       競(jìng)聘工作自10月8日啟動(dòng)以來(lái)，經(jīng)過(guò)了簡(jiǎn)歷投遞、資格審查階段。10月29日上午，入選的11位競(jìng)聘者進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)筆試。下午的競(jìng)聘會(huì)上，競(jìng)聘者結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)職優(yōu)勢(shì)等方面進(jìn)行了精彩演講，充分展現(xiàn)了競(jìng)聘者積極進(jìn)取、勇于爭(zhēng)先的精神風(fēng)貌和職業(yè)素養(yǎng)。評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，并結(jié)合應(yīng)聘者的表現(xiàn)，從崗位認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)管理、臨場(chǎng)應(yīng)變等方面進(jìn)行評(píng)分。下一步，公司黨委將按照干部選拔任用管理有關(guān)規(guī)定，通過(guò)組織考察、任前公示等程序，確定最終擬任人選。

部分競(jìng)聘者風(fēng)采

       公司始終堅(jiān)持把深化“三項(xiàng)制度改革”作為激發(fā)企業(yè)動(dòng)力的重要抓手，通過(guò)制定《內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘管理辦法》，推動(dòng)一般管理崗位、中層干部競(jìng)聘上崗，為廣大干部職工搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

王 菲  報(bào)道/沈 靜  攝影