公司黨的群眾路線教育實踐活動自開展以來，得到了公司領導班子的高度重視和黨員干部的積極參與，在全司上下掀起了活動高潮，形成正能量，輻射到每個項目部、每個黨員干部職工。

? ? 8月5日上午，公司總會計師肖恒普來到昭通市鎮(zhèn)雄縣2012年城鎮(zhèn)保障性安居工程項目調研，并召開了座談會。第一直管部項目部經理趙云、第八直管部項目部經理侯勇、第四項目經理部項目執(zhí)行經理普偉才陪同調研。

? ? 在施工現(xiàn)場，肖恒普查看了項目安全文明施工和工程質量情況。侯勇對該工程作了詳細介紹，匯報了項目部目前存在的各種問題，如甲供材緊缺，圖紙變換頻繁等。

　　座談會上，肖恒普首先向大家傳達了公司保障房專題會議精神，從六個方面對項目部作了要求：一是要切實改進工作作風，更新管理理念，構建和諧、積極向上、團結一心的工作氛圍；二是要注重人才的培養(yǎng)，加大對年輕員工的指導和幫助，開展好“師帶徒”活動；三是在搶工期、抓成本、出效益的同時要保安全、保質量，以提升項目管理的綜合能力推動公司跨越發(fā)展；四是抓好“五位一體”管理，強調以成本管理為主線，結合公司的項目綜合管理，形成科學、高效的管理模式；五是開展好安全生產，高度重視目前正在進行的安全大檢查；六是做好培訓工作，特別是NC上線工作。肖恒普指出，目前公司正在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，要以教育引導宣傳黨的方針政策，提高職工整體素質，在暢通社情民意、化解生產及生活中的矛盾、提高公司管理能力等方面贏得主動權。

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侯文妍/報道