?7月26日，山水潤城項目歷時三個月的技能競賽節(jié)點考核圓滿落幕，直管部經(jīng)理劉懌為獲勝者頒發(fā)了證書及獎金。

? ? 4月29日，第二直管部按照“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”，實施“云嶺職工人才工程”的相關(guān)要求，在山水潤城項目舉行了針對工長專業(yè)能力的技能競賽節(jié)點考核評比，對工長崗位職責(zé)，設(shè)立考核項目，在圖紙熟悉，定位放線速度和準(zhǔn)確性，資料整理收集，材料計劃精確性，安全，質(zhì)量，環(huán)境管理方面綜合評分。目的在于督促工長提高業(yè)務(wù)水平，使直管部技術(shù)隊伍得以壯大和鞏固，專業(yè)技術(shù)能力不斷提高。

? ? 經(jīng)過將近三個月的評比，在評委和參賽隊員們共同努力和配合下，比賽得到了圓滿的結(jié)果。比賽結(jié)果為：第一名孫忠康，業(yè)務(wù)扎實，勤奮踏實；第二名許維林，工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；第三名是沈烜棕，理論扎實，善于思考；第四名劉子鈺，善于溝通，靈活通變。四名獲獎?wù)吒饔兴L，由此可見，直管部需要的人才，是有綜合素質(zhì)的人才，不僅要有過硬的業(yè)務(wù)能力，還要有嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài)度，豐富的理論知識，靈活的溝通技巧。

? ? 通過這次比賽，使工長們充分認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足，也使他們在競賽中相互促進(jìn)，互相學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。比賽輸贏不是目的，直管部最終目的是：打造一只業(yè)務(wù)扎實，綜合素質(zhì)過硬的技術(shù)隊伍，為公司未來的發(fā)展提供堅實的的技術(shù)保證。

徐麗華/報道