時至隆冬，寒風蕭瑟。為推動新時代工會工作高質量發(fā)展，持續(xù)推進“我為群眾辦實事”實踐活動，及時把公司黨委、工會的關心關懷送到一線職工心坎上，團結動員廣大干部職工進一步發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，公司工會組織開展“學習二十大 建功新時代”冬送溫暖慰問活動。

 

       12月7日，公司黨委副書記、副董事長、總經理李騫，副總經理楊靜一行到麗江師范高等?？茖W校項目開展麗江片區(qū)“冬送溫暖”慰問活動。

 

      

        座談會上，李騫詳細聽取了各單位項目負責人的工作匯報，并代表公司對長期奮斗在麗江片區(qū)的干部職工表示衷心感謝。他要求：一是要堅持經營龍頭地位不動搖，麗江片區(qū)作為公司經營主戰(zhàn)場之一，全體干部職工要努力開拓麗江市場，推動生產促經營取得實效；二是歲末年初，要加強安全生產工作，做好各項安全隱患的排查和整治，確保完美收官；三是做好維穩(wěn)工作、加強應收款項清收，確保資金穩(wěn)定；四是堅持疫情防控工作常態(tài)化，嚴格落實“八項規(guī)定”，遵守工作、生活紀律。

 

       

       活動中，項目職工編排的詩詞朗誦、歌曲合唱、舞蹈等節(jié)目輪番上演，開展了黨的二十大精神知識競賽，現(xiàn)場充滿歡聲笑語。第九直管項目部、第十七直管項目部、路橋市政二部、第一水電項目部、安裝分公司五家單位參與本次活動。

 

       12月17日，公司黨委書記、董事長彭云，黨委副書記、紀委書記（集團中層正職）李慶光，公司工會常務副主席、黨委工作部部長王昆玲一行到第二直管項目部承建的普洱市體育職業(yè)高級中學建設項目（二期）開展項目檢查指導暨“冬送溫暖”慰問活動，為奮戰(zhàn)在一線的職工們送去公司的關心關懷。

 

       

       彭云一行深入施工現(xiàn)場對項目建設情況進行檢查指導，對項目安全、質量等工作表示肯定。座談會上，彭云一行與職工親切交流，聽取職工意見和建議，幫助解決實際問題。彭云對項目職工提出殷切希望，一是要珍惜崗位。青年職工要心懷感恩、踏實工作，珍惜一線歷練的機會，大膽做事，挑戰(zhàn)自我，勇于突破；二是要加強學習，強化學習型組織建設。一線職工要珍惜時間，主動學習，要在交流互動中推進思想碰撞，提升自我，做到學以致用。三是要抓紀律、抓作風。要弘揚高原鐵軍精神，保持良好精神風貌，養(yǎng)成良好習慣，練就過硬作風，奮力擔當作為。四是要加強團隊建設。項目成員要團結協(xié)作、互相幫助，齊心協(xié)力推動項目建設，為社會各界交上滿意答卷。

 

      

        會上，開展了二十大知識競賽，職工們踴躍參與、爭相作答。李慶光、王昆玲對職工表示深切關懷，提出工作要求和希望。最后，一行人為職工送上慰問物資。

 

       12月18日，彭云一行到第五直管項目部承建的景谷縣中醫(yī)醫(yī)院建設項目開展“學習二十大 建功新時代”冬送溫暖慰問活動。

 

      

        彭云一行詳細了解項目進度、質量、安全等情況后，并與景谷縣中醫(yī)醫(yī)院院方開展交流座談。會上，院方領導介紹了醫(yī)院的基本情況，并就加快推進景谷縣中醫(yī)醫(yī)院建設項目等事宜提出要求和建議，希望公司在確保安全、質量等前提下，精心組織、搶抓時間節(jié)點，確保醫(yī)院按期建成投入使用。彭云表示，公司將在各方面給予支持，協(xié)調解決好項目建設中存在的問題和困難，拿出切實可行的辦法和措施，加大工作推進力度，確保工期如期完成。

 

      

        最后，彭云強調，項目管理人員要珍惜崗位、堅定信心、努力拼搏，理清思路，做好分內工作，共同助力公司內涵式高質量發(fā)展取得實效。

 

       

       據(jù)悉，此次“冬送溫暖”活動由公司工會統(tǒng)籌安排，公司領導帶隊，各單位工會密切配合，及時將公司的關心關懷送到一線職工心坎上。公司“冬送溫暖”活動在充分體現(xiàn)企業(yè)對員工的關心和愛護的同時，進一步增強了廣大員工對企業(yè)的凝聚力和向心力，為促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展起到了積極推動作用。