12月27日下午，公司工會在二號會議室組織召開第四次工會委員會（擴(kuò)大）會議暨工會2022年重點(diǎn)工作目標(biāo)考核會，公司黨委書記、董事長彭云，黨委副書記、紀(jì)委書記李慶光，工會常務(wù)副主席、黨委工作部部長王昆玲出席會議并講話，各基層工會主席、干事共40余人參加會議。

       會上，13名工會委員會成員對9項(xiàng)工會委員會議題進(jìn)行討論審議，并由王昆玲領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平總書記工人階級和工會工作的重要論述》文件精神，講授《解讀黨的二十大報(bào)告重點(diǎn)》專題黨課、《守初心擔(dān)使命 清正廉潔做表率》廉潔黨課。

       22名基層單位工會主席按抽簽順序依次上臺以PPT的形式進(jìn)行匯報(bào)，并按照《云南建投第三建設(shè)有限公司工會2022年重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》中10大業(yè)務(wù)板塊，展示了各單位的工作亮點(diǎn)、存在的問題以及2023年的工作計(jì)劃。

       彭云對工會工作提出要求和希望，他指出：一是要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工建功立業(yè)；二是要維護(hù)好職工的合法權(quán)益和企業(yè)的利益，構(gòu)建和諧企業(yè)氛圍；三是各級工會主席要努力提升工作水平，為企業(yè)的發(fā)展、職工的成長創(chuàng)造條件、搭建平臺；四是要提高職工思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)水平，努力打造成一支有理想、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

       李慶光對工會工作提出四點(diǎn)要求：一是各級工會要緊緊圍繞工會法、工會章程開展工作，精準(zhǔn)把握工會工作的使命和職責(zé)；二是要注重維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)好廣大職工群眾；三是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，大力宣傳公司“三氣”“三實(shí)”“三心”文化；四是要提升先進(jìn)典型選樹水平，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

       王昆玲對各單位工會的考核內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評，并對2023年年初工會重點(diǎn)工作進(jìn)行部署，她指出各級工會要抓實(shí)抓好工會規(guī)范化建設(shè)體系的貫徹落實(shí)，不斷夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作的法律法規(guī)，提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平，努力打造“學(xué)習(xí)型”工會。

       本次會議還開展了“會員評家”活動，對2022年度公司工會工作及工會常務(wù)副主席、女工主任工作進(jìn)行民主測評。

朱 濤  報(bào)道/張 清  攝影