6月24日，公司黨委組織2015年二季度黨委中心組（擴(kuò)大）集中學(xué)習(xí)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，部分部門負(fù)責(zé)人，基層單位經(jīng)理、書(shū)記參加學(xué)習(xí)。?

學(xué)習(xí)會(huì)以如何深刻把握“三嚴(yán)三實(shí)”豐富內(nèi)涵，清醒認(rèn)識(shí)“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害、認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求，以及如何結(jié)合公司實(shí)際，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，堅(jiān)持“嚴(yán)以修身”標(biāo)準(zhǔn)，提升工作質(zhì)效等進(jìn)行了開(kāi)展學(xué)習(xí)。

在學(xué)習(xí)會(huì)上，黨委書(shū)記彭云首先發(fā)言，他向班子成員分享了自己的學(xué)習(xí)心得。彭云認(rèn)為，學(xué)習(xí)的目的，是要站在政治的高度，站在企業(yè)發(fā)展的深度，站在職工群眾的角度，用學(xué)習(xí)的理論去解決企業(yè)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題，以增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。當(dāng)前，公司正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之期，同時(shí)也受到了市場(chǎng)大環(huán)境的影響，面臨著前所未有的困難，這就需要班子成員學(xué)以所用。作為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部，要在工作中守住做人和做事的底線，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高修養(yǎng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系實(shí)際，多為職工群眾謀福利。副總經(jīng)理蘭世強(qiáng)則是結(jié)合了前段時(shí)間在公司的貫標(biāo)工作中的心得談“三嚴(yán)三實(shí)”。蘭世強(qiáng)提出，“嚴(yán)”是前提，“實(shí)”是結(jié)果。蘭世強(qiáng)巧妙將?“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于企業(yè)管理中，從管理規(guī)范、組織行為、評(píng)價(jià)體系等方面提出了自己的見(jiàn)解。年輕副總馬祥忠結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷談對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的認(rèn)識(shí)，在從工長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理到年輕副總的成長(zhǎng)道路上，首先要做到的就是踏實(shí)做事，誠(chéng)懇做人。馬祥忠還特別提出了人才培養(yǎng)的重要性以及具體措施。?

據(jù)悉，在專題教育中，公司黨委強(qiáng)調(diào)抓學(xué)習(xí)，求實(shí)效，促發(fā)展。按照集團(tuán)公司黨委要求，以集中學(xué)和自主學(xué)相結(jié)合，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)的方式，每一季度開(kāi)展主題學(xué)習(xí)，以一名主要領(lǐng)導(dǎo)帶著2—3名副職領(lǐng)導(dǎo)，分別針對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”個(gè)主題進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，并在適當(dāng)時(shí)期組織召開(kāi)研討會(huì)，將學(xué)習(xí)成果進(jìn)行梳理和提煉，并修定成冊(cè)，達(dá)到以學(xué)習(xí)促進(jìn)自身提高、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。

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