近日，公司為每位職工發(fā)放了一本修訂后的《員工手冊(cè)》，8月23日，第二項(xiàng)目經(jīng)理部組織保山龍陵和青陽兩個(gè)項(xiàng)目的職工對(duì)《員工手冊(cè)》的內(nèi)容進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)。

本次學(xué)習(xí)重點(diǎn)圍繞三方面進(jìn)行：一是端正學(xué)習(xí)心態(tài)，將約束機(jī)制轉(zhuǎn)化為自身提升平臺(tái)。二是端正工作態(tài)度，提高工作積極性。三是從我做起，從小事做起。

會(huì)上很多職工表示因?yàn)槠綍r(shí)都在項(xiàng)目上，很少有機(jī)會(huì)參加公司的會(huì)議，在很多方面缺乏對(duì)公司的了解，通過學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》，職工對(duì)企業(yè)文化有了更多的了解，也更加清楚了自己的權(quán)利與義務(wù)，對(duì)職工今后如何做好工作、規(guī)范言行、提高素質(zhì)具有重要意義。

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