“阿基米德說過‘給我一個(gè)支點(diǎn),我就能撬起整個(gè)地球。’而我要說,給我一個(gè)機(jī)會(huì),我必能展現(xiàn)自己的風(fēng)采……”在公司11月18日舉行的年輕干部差額推薦會(huì)上,作為競(jìng)職選手之一的鄭皓予充滿激情地說道。當(dāng)天,公司班子成員、機(jī)關(guān)副科以上干部、基層單位主要負(fù)責(zé)人、部分職工代表共計(jì)84名參加推薦會(huì)。公司黨委書記彭云主持會(huì)議。

本次差額推薦會(huì)共有三名符合推薦條件的年輕職工參加公司年輕總助的推薦,將推薦出2名候選人。會(huì)上,三名年輕職工依次向大家作8分鐘的脫稿競(jìng)職表態(tài)發(fā)言。王娟深情的講述和出色的形象,陳軍清晰的思路和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),鄭皓予充數(shù)激情的大膽設(shè)想,都給大家留下了深刻的印象。會(huì)議向參加推薦人員發(fā)出《符合推薦條件名冊(cè)》和《推薦表》,共發(fā)出民主推薦票84張,收回84張,有效票83張。隨后,在公司主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委的監(jiān)督下,工作人員對(duì)民主推薦票進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。整個(gè)推薦過程民主、公平、公正、公開。

據(jù)了解,公司黨委高度重視青年人的成長成才,嚴(yán)格按照集團(tuán)關(guān)于選拔年輕總經(jīng)理助理在年齡、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等方面的要求,從公司優(yōu)秀青年職工中層層篩選,最終確定符合選拔條件的3名優(yōu)秀青年職工。推薦會(huì)上,3為競(jìng)職選手鏗鏘有力、精彩紛呈的演講展現(xiàn)出了各自的形象氣質(zhì)、工作思路、思維方式、表達(dá)能力和心理素質(zhì)等綜合素養(yǎng),為參會(huì)人員的投票選舉提供了參考依據(jù)。

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