2015年12月31日,公司召開了2015年度工會重點(diǎn)工作目標(biāo)考核評價會。公司黨委書記彭云、紀(jì)委書記易蓉出席會議,機(jī)關(guān)工會、各基層工會干部共計36人參加會議。

考核主要針對年初與公司工會簽訂了《2015年重點(diǎn)工作目標(biāo)考核責(zé)任書》的20家基層單位進(jìn)行,公司工會分別檢查了各基層工會工作臺帳、農(nóng)名工入會登記表、職工健康檔案等材料,并認(rèn)真聽取了各基層單位工會主席通過PPT形式對整年來的工作亮點(diǎn)、工作重點(diǎn)與創(chuàng)新工作進(jìn)行的具體匯報。

會上,公司工會常務(wù)副主席吳曉峰對2015年公司工會工作進(jìn)行總結(jié),并對兩節(jié)前的工會工作進(jìn)行了安排部署。

紀(jì)委書記易蓉指出,工會應(yīng)該密切聯(lián)系群眾,為群眾說話辦事,要求節(jié)前加強(qiáng)消防意識,著力解決職工群眾上訪的問題,確保過一個快樂祥和的春節(jié)。

黨委書記彭云在總結(jié)講話中要求,工會必須緊緊圍繞職代會指標(biāo),完成工會各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);各基層單位要繼續(xù)堅持廠務(wù)公開制度,組織好日常宣傳教育活動和文體活動,并全力完成節(jié)前慰問活動和幫扶工作,繼續(xù)建設(shè)一個和諧的職工之家。

據(jù)悉,本次工會考核還對各基層單位工會主席進(jìn)行了工會業(yè)務(wù)知識考試,考試成績納入考核綜合評分中。通過考試進(jìn)一步提高了各基層單位工會的服務(wù)意識和工作水平。

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