11月25日上午，公司黨委在二號(hào)會(huì)議室召開2023年全面從嚴(yán)治黨工作專題會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參會(huì)，公司擴(kuò)大班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，會(huì)議由公司黨委書記、董事長彭云主持。

       會(huì)議深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平論全面從嚴(yán)治黨（2023年）》，聽取了公司班子成員個(gè)人專題報(bào)告、公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作專題報(bào)告，以及公司監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)和監(jiān)督、調(diào)查、處置的相關(guān)情況的通報(bào)和綜合分析報(bào)告，多方位分析當(dāng)前公司全面從嚴(yán)治黨的工作形勢(shì)，研究判斷工作存在的不足，精心部署下一階段的全面從嚴(yán)治黨工作。

       彭云作總結(jié)講話強(qiáng)調(diào)：

       一要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位和自身政治素養(yǎng)，為廣大黨員干部職工樹標(biāo)桿、做表率。要鞏固拓展主題教育成果，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效落實(shí)到政治覺悟和思想境界的提升上來，落實(shí)到推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的工作實(shí)踐中去。要把意識(shí)形態(tài)工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨的建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域，始終堅(jiān)定正確的政治方向，營造和諧健康的發(fā)展環(huán)境。

       二要進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨責(zé)任。要貫徹集團(tuán)黨委、紀(jì)委的決策部署，完善責(zé)任鏈條，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管部門和聯(lián)系單位的黨員干部做到早提醒、嚴(yán)教育、常警示，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要敢抓敢管、真抓真管。要盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，進(jìn)一步強(qiáng)化制度約束和權(quán)力監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿于管黨治黨全過程，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)和“四風(fēng)”問題嚴(yán)肅問責(zé)，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。要認(rèn)真做好以案促改“通篇文章”，通過以案促改深化標(biāo)本兼治、強(qiáng)化企業(yè)治理。

       三要進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)效。要深化落實(shí)集團(tuán)“1556”黨建工作體系，以“五個(gè)基本”為抓手，努力創(chuàng)建一批具有公司特色的黨建品牌，充分釋放黨建工作引領(lǐng)效應(yīng)。要深入實(shí)施“五融五創(chuàng)”工程、黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營專項(xiàng)行動(dòng)，廣泛拓展“黨建+”、黨建聯(lián)建和“崗區(qū)隊(duì)”等融入載體路徑，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促。班子成員要自覺過好“雙重”組織生活，帶頭主動(dòng)以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)，推動(dòng)組織生活嚴(yán)肅化、規(guī)范化。

       四要進(jìn)一步抓好干部作風(fēng)建設(shè)。要始終樹牢“四重”導(dǎo)向和“四為四位”選人用人理念，認(rèn)真落實(shí)“五講四抓三過硬”干部隊(duì)伍建設(shè)要求，健全公司“2+N”識(shí)別干部機(jī)制，把想干事、能干事、干成事的干部選出來、用起來，真正發(fā)揮他們?cè)诠靖母锇l(fā)展中的作用。要堅(jiān)持鮮明的業(yè)績導(dǎo)向，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推進(jìn)落實(shí)干部能上能下，大力營造你追我趕、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己酶墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境。要深入推進(jìn)作風(fēng)革命效能建設(shè)，大力踐行“三法三化”，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，奮力推動(dòng)公司發(fā)展邁上新臺(tái)階。

       會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別從干部清廉程度、選人用人風(fēng)氣、黨內(nèi)政治生活狀況、政治文化建設(shè)、正確行使權(quán)力等方面，對(duì)存在的問題、原因和下步工作措施進(jìn)行研討交流。

吳 龍  報(bào)道/安 嵐  攝影