2016年4月1日，國(guó)家全面推行“營(yíng)改增”稅收政策，至此，營(yíng)業(yè)稅已完全退出歷史舞臺(tái)。為檢驗(yàn)一年來公司財(cái)務(wù)人員對(duì)“營(yíng)改增”政策的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，2017年3月27日，公司財(cái)務(wù)稅務(wù)組組織全司64名財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了“營(yíng)改增”相關(guān)稅務(wù)知識(shí)考試。

本次考試主要針對(duì)財(cái)稅201636號(hào) 財(cái)政部 《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》、財(cái)會(huì)〔2016〕22號(hào) ,《增值稅會(huì)計(jì)處理規(guī)定》、云南建投集團(tuán) 財(cái)務(wù)部 《關(guān)于增值稅會(huì)計(jì)科目調(diào)整等相關(guān)業(yè)務(wù)處理的補(bǔ)充通知》等文件所涉及的稅目、稅率、納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間、發(fā)票管理以及會(huì)計(jì)科目處理等知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核，考試題型涉及填空、單選、計(jì)算、解答。測(cè)試將最終評(píng)選出前三名并給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)倒數(shù)三名員工財(cái)務(wù)總監(jiān)將進(jìn)行誡勉約談。

此次“營(yíng)改增”考試既是對(duì)公司前期“營(yíng)改增”培訓(xùn)宣貫成果的檢驗(yàn)，也是幫助企業(yè)職工加強(qiáng)稅收法律法規(guī)、各項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)新政學(xué)習(xí)的措施之一。公司將以本次“營(yíng)改增”考試為契機(jī)，查缺補(bǔ)漏，強(qiáng)化管理，梳理全員參與、全員控制的新思維，積極、有效地提升公司稅收管控能力，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

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