7月10日至11日，公司迎來(lái)了105名新員工。為幫助新員工盡快了解公司、轉(zhuǎn)變角色、融入工作，人力資源部于7月12日至13日在公司機(jī)關(guān)大會(huì)議室組織了2017年度新員工入職培訓(xùn)。

7月12日的培訓(xùn)開(kāi)班典禮上，公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)倪燦華，總經(jīng)理彭云及其他在昆領(lǐng)導(dǎo)班子參加了會(huì)議。彭云介紹了公司的基本情況、發(fā)展規(guī)模及工作心得，對(duì)新員工提出希望和要求。一要沉下心來(lái)制定目標(biāo)；二要經(jīng)得起堅(jiān)持，耐得住寂寞；三要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)；四要有責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；五要工作主動(dòng)，善于創(chuàng)造；六要轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新崗位；七要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事。

倪燦華在開(kāi)班當(dāng)天為新員工授課，從公司人才培養(yǎng)和人才成長(zhǎng)兩大方面進(jìn)行講解交流。對(duì)新員工提出勉勵(lì)和要求：一是要執(zhí)著、專注、追求卓越；二是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勇于在實(shí)踐當(dāng)中創(chuàng)新；三是要愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜崗位；四是要大膽表達(dá)，積極溝通；五是要有團(tuán)隊(duì)精神；六是要提高執(zhí)行力；七是要看淡成敗，保持尊嚴(yán)。

本次入職培訓(xùn)，黨委工作部、團(tuán)委針對(duì)公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化和青年員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行講解；工會(huì)對(duì)員工職業(yè)道德及工會(huì)工作進(jìn)行了闡述；人力資源部對(duì)公司人事管理規(guī)章制度進(jìn)行介紹。同時(shí)，技術(shù)部向新員工講解了ＢＩＭ技術(shù)在工程上的運(yùn)用。

培訓(xùn)結(jié)束后，公司與新員工簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。

為適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展的需求，幾年新招錄的105名員工中，有28名道路橋梁專業(yè)的新員工。同時(shí)，將相關(guān)專業(yè)的部分畢業(yè)生先安排到機(jī)關(guān)對(duì)口職能部門進(jìn)行為期半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，為以后到基層工作打下基礎(chǔ)。

?

????????????????????????????????? 李佳 攝影 報(bào)道