“我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護黨的綱領(lǐng)……”7月28日下午,公司2017年黨建工作表彰會上,11名新黨員對著鮮艷的黨旗宣誓,90多名參會的老黨員重溫入黨誓詞。

當天,公司董事長龔樹華,黨委書記、副董事長倪燦華,總經(jīng)理彭云出席會議。公司其他在昆班子成員、機關(guān)各部門副職以上中層干部及各基層單位經(jīng)理、書記、工會主席參加會議。

會上,倪燦華作了題為《強化黨的建設(shè) 助推轉(zhuǎn)型升級 為公司跨越發(fā)展提供堅強保證》的黨委工作報告,從思想政治教育、“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育、黨風廉政建設(shè)、基層黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)等方面回顧了公司上半年黨建重點工作的開展。同時,從五個方面對下半年黨建工作的開展進行重點安排:

一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo),開創(chuàng)黨建工作新局面。抓實理論學(xué)習,強化思想政治建設(shè);抓實組織建設(shè),積蓄轉(zhuǎn)型升級發(fā)展力量;抓實黨風廉政建設(shè),保障企業(yè)健康發(fā)展。

二是持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。兩級組織要做好年度學(xué)習安排和專題教育計劃,各基層黨黨支部要制定“三會一課”計劃,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自身實際制定個人自學(xué)計劃,講授黨課,教育引導(dǎo)干部職工學(xué)典型、爭先進,以崗位工作業(yè)績提升促進企業(yè)整體管控水平的提升。

三是建強干部人才隊伍,打造企業(yè)發(fā)展后備人才梯隊。鼓勵干部職工努力提升學(xué)歷、帶頭考試取證;結(jié)合定崗定員工作推進,控制編制人數(shù)與干部職數(shù)的匹配程度,加大對中層干部的試用期考核、日??己伺c動態(tài)監(jiān)管力度;加強基層單位班子建設(shè);加強人才引進和年輕后備干部的培養(yǎng)。

四是加強文化建設(shè),樹立企業(yè)發(fā)展良好形象。持續(xù)開展“五講五比”活動和“銘記三建光榮史 再創(chuàng)發(fā)展新輝煌”主題系列活動;加強基層單位通訊員隊伍建設(shè);加大項目安全文明施工策劃力度。

五是激發(fā)群團工作活力,構(gòu)建穩(wěn)定和諧發(fā)展氛圍。加大對專州一線工作的干部職工家屬慰問和幫扶力度;加強對涉及職工利益、企業(yè)發(fā)展等重大事項的監(jiān)督;認真開展職工文體活動;引導(dǎo)基層團組織建設(shè);加強維穩(wěn)工作。

會上,表彰了3個先進黨支部、5個先進黨小組、3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和31名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時,對在公司“信息先進集體、個人和優(yōu)秀稿件”評選活動、“我身邊的故事”主題征文攝影活動、第二屆青年職工辯論賽和紀委優(yōu)秀課題研究論文活動中表現(xiàn)突出的單位和個人進行了表彰。先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和共產(chǎn)黨員代表作了經(jīng)驗交流。

本次表彰會在龔樹華的黨課中進入高潮。

龔樹華首先對公司上半年各項黨建工作的開展給予了肯定,同時,結(jié)合公司發(fā)展實際,為參會的100多名黨員干部職工講了一堂真實生動的黨課。

龔樹華從國內(nèi)、省內(nèi)房地產(chǎn)市場的發(fā)展形勢講到集團、公司的發(fā)展形勢,對公司廣大黨員干部職工提出要求:一是加強學(xué)習,面對日益激烈的市場競爭,要樹立終身學(xué)習的觀念,學(xué)習國家方針政策、專業(yè)業(yè)務(wù)知識、法律知識,加強對市場發(fā)展規(guī)律的認識。二是加強人才培養(yǎng),不斷引進適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展的專業(yè)人才,加強崗上工作鍛煉,引導(dǎo)青年人成長成才。三是明確發(fā)展戰(zhàn)略方向,緊跟集團“123555”發(fā)展戰(zhàn)略,搶抓高速公路建設(shè),努力拓展東南亞等國外市場。四是組建優(yōu)秀團隊,加強兩級班子建設(shè),打造一支執(zhí)行力強的隊伍。五是加強企業(yè)文化建設(shè),強抓思想建設(shè),加強制度建設(shè)和落實。

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