12月2日，路橋市政直管部組織召開了直管部2017屆新員工座談會(huì)。直管部班子成員、新員工所在項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理和師傅、青年員工代表及10名新員工進(jìn)行了面對面的交流。

新員工在座談會(huì)上逐一進(jìn)行了發(fā)言，分享了入職以來的工作體會(huì)感悟和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，也提出了工作學(xué)習(xí)中的困惑及一些合理化建議。新員工的師傅對自己徒弟的做了點(diǎn)評。班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工對每一新員工的工作和學(xué)習(xí)提出了要求，強(qiáng)調(diào)了利用好8小時(shí)之外的時(shí)間，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高效率。青年員工代表張敏、李偉用自己的成長經(jīng)歷，提醒新員工不要好高騖遠(yuǎn)，戒驕戒躁認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，鼓勵(lì)大家加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

通過此次座談會(huì)，讓直管部傾聽到了新員工的心聲，了解了他們工作和生活中的實(shí)際問題，增強(qiáng)了新員工對直管部的歸屬感，拉近了與直管部領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，也加深了師徒之間的信任，有利于新員工健康穩(wěn)定快速地成長，為直管部的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

???????????????????????????????????????????????????????????????? 賈巧仁 報(bào)道 樊麗梅 攝影

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