4月20日，公司第二項目經(jīng)理部在保山永昌景苑項目會議室組織項目部副主任工程師競聘演講，確定項目經(jīng)理部副主任工程師培養(yǎng)對象，夯實項目持續(xù)發(fā)展的技術(shù)型人才儲備。

為充分挖掘項目部青年職工的創(chuàng)造性和積極性，圍繞公司轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效的需求，著力抓好項目部技術(shù)型人才隊伍的建設(shè)，本著公平競爭、庸者讓、能者上的用人理念，第二項目

經(jīng)理部組織全體職工在保山開展了副主任工程師競聘演講活動。3名演講者分別以PPT形式，結(jié)合自我介紹、崗位認(rèn)知、勝任理由及未來發(fā)展規(guī)劃等各方面進行SWOT分析，并由評委團成員進行現(xiàn)場提問、分，決出了本次競聘演講的勝出者劉毅，被確定為第二項目經(jīng)理部副主任工程師培養(yǎng)對象。

此次崗位競聘活動，為項目部廣大青年職工提供了一個全方位展示自我、提升自我、完善和發(fā)展自我的平臺，讓有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄曷毠と吮M其才、有為有位，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共同發(fā)展，也為項目部的發(fā)展?fàn)I造了一個積極向上的發(fā)展新風(fēng)。

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????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????? 郭靖 攝影 報道