8月3日，第十五直管部召開2018年年中工作會議。公司黨委書記、副董事長倪燦華到會指導，直管部班子成員、職能部門負責人以及各項目經(jīng)理參加了會議，會議由直管部朱寧主持。

會上，通過認真學習公司年中工作會議精神，分析研判當前面臨的發(fā)展形勢，統(tǒng)籌部署下半年重點工作，與會人員對公司層面的管理、運營、企業(yè)發(fā)展及年度經(jīng)營目標、工作安排部署有了新的認識，理清了直管部發(fā)展運行新思路。緊接著，各項目經(jīng)理就上半年安全、質(zhì)量、技術(shù)、進度、成本“五位一體”管理工作進行了簡要匯報，職能部門負責人對安全、技術(shù)、勞資、經(jīng)濟成本、材料等板塊的管理工作進行了全面總結(jié)，直管部班子成員對分管工作進行了評估和分析，并針對實際情況，對2018年下半年工作進行了安排部署。

隨后，倪燦華作了重要講話，他指出，此次會議是一次及時的、積極向上的總結(jié)會、動員會，直管部上半年各項工作雖取得了不錯成績，但在安全、質(zhì)量、進度管理等方面的工作還需進一步加強。他強調(diào)，要順利完成下半年任務，一是要保證“經(jīng)營為龍頭”的地位不動搖，加大市場拓展力度，抓存量，提增量，促發(fā)展；二是要提高全員安全意識，改進管理、增強責任心，確保安全處于可控狀態(tài)；三是要做好清欠維穩(wěn)工作，提高認識，落實責任，拉出清單，早謀劃、早安排，確?！皟晒?jié)”平穩(wěn)渡過；四是要用團結(jié)凝聚力量，要竭盡所能地創(chuàng)造條件，讓干部職工在寬松、寬容的環(huán)境中工作，樹立以人為本的理念，在工作中，更多地采取激勵、溝通、協(xié)調(diào)、引導等手段，積極影響和引導干部職工自覺為實現(xiàn)奮斗目標而努力工作。

最后，會議還要求第十五直管部各級管理人員應該以此次會議為契機，貫徹落實好上級會議精神，團結(jié)一心，振奮精神，再鼓干勁；迎難而上，強化措施，狠抓落實；突出重點，攻堅克難，確保各項任務目標的全面實現(xiàn)。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 朱寧 報道 張忠明 攝影