“公司要打造1-3支超10億直管部，第二十直管部班子配備齊全，自主經(jīng)營(yíng)能力突出，要有勇?tīng)?zhēng)一流的信心，到明年擠入公司第一梯隊(duì)，爭(zhēng)取成為超10億直管部的一員，直管部要有大突破。同時(shí)，職工的工資待遇也不能滯后，這才有吸引力，職工才有干勁，職工也要分享發(fā)展的成果，二十直管部職工工資還大有上升空間……”這是公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)吳勇與嵩明片區(qū)職工座談的一段話，他的講話多次被職工們熱烈的掌聲打斷，因?yàn)樗闹v話給直管部確定了新方位，明確了新目標(biāo)，找準(zhǔn)了關(guān)鍵問(wèn)題，還講到了職工心里，有力地反映了職工心聲。

9月2日上午，吳勇到嵩明片區(qū)開(kāi)展調(diào)研工作，嵩明片區(qū)主要參建直管部公司第二十直管部相關(guān)班子成員陪同調(diào)研。調(diào)研過(guò)程中，吳勇首先深入施工一線，認(rèn)真查看項(xiàng)目施工情況，并到存在問(wèn)題的施工段去了解真實(shí)的情況，向施工管理人員仔細(xì)核實(shí)疑難雜癥的問(wèn)題所在。同時(shí)，他聽(tīng)取了項(xiàng)目經(jīng)理就施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目工期進(jìn)度控制、文明施工及項(xiàng)目成本管控情況的基本匯報(bào)。隨后，他組織召開(kāi)了嵩明片區(qū)管理人員座談會(huì)，與一線管理人員親切交談，并就項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn)提出指導(dǎo)要求，他強(qiáng)調(diào)，二十直管部參建人員一要嚴(yán)格按照“四保一控一樹(shù)”加強(qiáng)項(xiàng)目管理，特別要重視安全生產(chǎn)，要“建一個(gè)項(xiàng)目，樹(shù)一塊豐碑，交一方朋友，拓一方市場(chǎng)”，同時(shí)要加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，學(xué)會(huì)通過(guò)宣傳報(bào)道造輿論、樹(shù)形象、展亮點(diǎn)。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)人才培養(yǎng)，提升管理能力，加強(qiáng)取證培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)促發(fā)展。三要對(duì)直管部發(fā)展有清晰的目標(biāo)定位，要勇?tīng)?zhēng)一流，做大做強(qiáng)。要打造團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)新開(kāi)項(xiàng)目有策劃，在做強(qiáng)房建主業(yè)之余，要向市政板塊拓展，積極爭(zhēng)取含金量更高的項(xiàng)目。

聽(tīng)完吳勇講話后，第二十直管部職工代表表示“吳董講話給我們定了位，鼓了勁，聽(tīng)了之后感到特別高興，看來(lái)下半年要漲工資，這就講到我們心里去了。接下來(lái)我們一定會(huì)擼起袖子加油干，全力以赴完成公司下達(dá)的任務(wù)?！?/span>

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 陳琳 攝影 報(bào)道

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