恒昊檢測(cè)公司組織團(tuán)隊(duì)素質(zhì)管理培訓(xùn)

為進(jìn)一步解放思想、更新理念，提升干部的素質(zhì)能力，為新時(shí)代公司建設(shè)鍛煉隊(duì)伍、儲(chǔ)備人才，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和執(zhí)行力。12月7日至9日，云南恒昊建設(shè)工程檢測(cè)有限責(zé)任公司組織公司全體職工舉辦為期2天3晚的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)管理培訓(xùn)活動(dòng)。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)?jiān)颇纤寄芷髽I(yè)管理有限公司的講師團(tuán)隊(duì)，就自我覺(jué)察，突破自我設(shè)限，共贏，堅(jiān)持，承諾，我的價(jià)值觀，我與企業(yè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)7大板塊進(jìn)行授課講解，通過(guò)游戲、體驗(yàn)、互動(dòng)的方式，將積極健康的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)管理理念傳遞給員工，幫助員工快速遷善心態(tài)、改良行為模式、提升影響力，進(jìn)而創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的人際關(guān)系和卓越成果，整體提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。

培訓(xùn)期間，公司全體員工態(tài)度積極，認(rèn)真聽(tīng)課，打開(kāi)思維的局限，從不同層面和角度全方位，覺(jué)察到障礙自己和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的因素，敢于分享自己的想法和觀點(diǎn)，通過(guò)溝通交流、講師引導(dǎo)，員工懂得為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)負(fù)百分百的責(zé)任，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感。

通過(guò)此次培訓(xùn)，開(kāi)闊了員工眼界思路，提升了格局境界，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)了管理素養(yǎng)，取到了“真經(jīng)”，學(xué)到了“實(shí)招”，為推動(dòng)公司快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)云南恒昊建設(shè)工程檢測(cè)有限責(zé)任公司“轉(zhuǎn)型”發(fā)展目標(biāo)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

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王崧諭 攝影 報(bào)道