為幫助2019年度新員工盡快了解公司、轉(zhuǎn)變角色、融入三建大家庭，7月9日—12日，公司組織79名新員工開展了為期4天的培訓(xùn)活動(dòng)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，包含入職體檢、歡迎會(huì)、項(xiàng)目參觀、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、拓展訓(xùn)練、迎新匯演、雙選會(huì)等。

新員工入職歡迎會(huì)上,公司黨委書記、董事長吳勇作了歡迎致辭，歡迎新員工加入三建大家庭，同時(shí)對(duì)新員工提出了殷切希望：一是轉(zhuǎn)換角色，主動(dòng)適應(yīng)工作崗位；二是調(diào)整心態(tài)，經(jīng)受住環(huán)境的考驗(yàn)；三是愛崗敬業(yè)，珍惜首次就業(yè)機(jī)會(huì)；四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐探索中不斷進(jìn)步；五是腳踏實(shí)地，堅(jiān)持從基層做起；六是心懷感恩，認(rèn)真努力工作。隨后，組織新員工到公司第一項(xiàng)目部中海麓景花園項(xiàng)目部參觀學(xué)習(xí)，接觸工地生活，了解工程動(dòng)態(tài)，對(duì)施工現(xiàn)場建立更加全面的認(rèn)識(shí)。

緊接著，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理彭云，安全管理部，法律事務(wù)部，人力資源部分別就企業(yè)文化、入職安全教育、新員工普法、基本規(guī)章制度等內(nèi)容給新員工進(jìn)行了培訓(xùn)。彭云從企業(yè)發(fā)展史、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)分享、新人職業(yè)規(guī)劃等方面全面、細(xì)致、角色代入地給新員工做了分享，新員工無一不被授課內(nèi)容所吸引，均表示時(shí)間不夠，還想多學(xué)一些。培訓(xùn)會(huì)后，公司安裝分公司黨支部副書記、工會(huì)主席周瑜凱，集團(tuán)十大杰出青年李紅林還為新員工們作了交流分享。

拓展訓(xùn)練是增進(jìn)新員工了解、宣傳企業(yè)價(jià)值觀、加強(qiáng)集體榮譽(yù)觀及深度自我認(rèn)知的新員工培訓(xùn)必備項(xiàng)目之一。通過8小時(shí)5個(gè)項(xiàng)目的破冰、協(xié)作、溝通拓展，不僅提高了新員工們的集體榮譽(yù)感和幸福感，也在其中發(fā)掘了一小部分組織力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀新員工。拓展訓(xùn)練后，由公司工會(huì)組織的新員工迎新晚會(huì)在手鼓表演《騰飛吧三建》中拉開了序幕。新員工驚嘆于節(jié)目原創(chuàng)的同時(shí)，也都以小組為單位拿出準(zhǔn)備了三天的小節(jié)目。在接下來互動(dòng)小游戲環(huán)節(jié)中，大家積極參與，現(xiàn)場氣氛一次又一次被推向了高潮。最后，晚會(huì)也在全員合唱《建投之歌》中落下了帷幕。

新員中培訓(xùn)最后，組織基層單位與新員工參與雙選會(huì)。通過4天的熟悉和溝通交流，在基層單位宣講和新員工自我介紹后，20家基層單位與新員工進(jìn)行了雙選，最終基層單位與新員工全部牽手成功。公司黨委副書記、工會(huì)主席張欣到場講話，為新員工的蓬勃朝氣、為大家選擇三建公司點(diǎn)贊。同時(shí)指出，每個(gè)人的發(fā)展離不開好的平臺(tái)，希望大家懷揣自己的小理想，融入三建大夢想，公司一定會(huì)攜手大家，不忘初心，牢記使命，共同奔赴美好未來。

通過此次培訓(xùn)，使新員工快速實(shí)現(xiàn)校園人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，同時(shí)盡快融入企業(yè)，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀和行為模式，為打造高凝聚力、高績效的企業(yè)團(tuán)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

王菲?報(bào)道?李佳?攝影