按照集團(tuán)統(tǒng)籌安排，公司招聘工作自9月15日啟動(dòng)，截止到10月28日，在對(duì)口專業(yè)生源比較緊缺、畢業(yè)生普遍不就業(yè)要考研究生、招聘競爭激烈招聘形勢異常嚴(yán)峻的情況下，圓滿完成招聘任務(wù)。

    公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視招聘工作，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，黨委副書記、工會(huì)主席、招聘小組組長張欣親自把關(guān)，統(tǒng)籌安排，人力資源部與工會(huì)、團(tuán)委等部門群策群力，公司工會(huì)負(fù)責(zé)制作招聘宣傳片，人力資源部制定了內(nèi)蒙線、東北線以及昆明理工大學(xué)等34所院校為招聘路線。黨委派出多名基層支部書記參與招聘工作，支部書記們充分發(fā)揮親和力，在招聘現(xiàn)場主動(dòng)詢問、留電話加微信隨時(shí)解答應(yīng)聘學(xué)生的疑點(diǎn)問題，向?qū)W生們展示了公司良好的企業(yè)形象。多措并舉確保了招聘工作的順利完成，得到集團(tuán)和兄弟單位的認(rèn)可和好評(píng)，為公司人才梯隊(duì)建設(shè)和跨越發(fā)展儲(chǔ)備力量。一起參加招聘的兄弟單位招聘主管張師說：“明年我們也要向三公司一樣，多制定幾條路線，把支部書記們也發(fā)動(dòng)起來，否則這個(gè)招聘工作太難了！”

    已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的新員工中，涵蓋了土木工程、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)、工程管理、行政管理等專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生，一本及以上學(xué)歷占比20.4%，二本學(xué)歷占比45%，三本及大專占比35.7%。雖然已經(jīng)完成任務(wù)，但公司人力資源部依然在繼續(xù)跟蹤對(duì)接國內(nèi)知名院校對(duì)口專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生，力求好中選優(yōu)，為公司各部門和基層單位輸送學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才。

    值得一提的是，集團(tuán)招聘條件中要求同等條件下黨員優(yōu)先錄用，此次招聘，公司也招錄到多名在校期間兼職從事過黨務(wù)工作的大學(xué)生黨員。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，近年來66.23%的國有企業(yè)和事業(yè)單位在招聘條件中明確要求政治面貌為黨員，他們認(rèn)為大學(xué)生黨員普遍綜合能力強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)、思想覺悟高，這對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展是很有幫助的。

黎敏 攝影 報(bào)道