2019年12月31日，公司團委組織開展2019年度共青團工作考核會，對公司所屬16個團支部2019年度共青團工作進行考核。

會上，16個基層單位團支部書記分別從組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益等四個方面進行了工作匯報，內(nèi)容包括組織建設，團員管理和團青工作等。隨后公司團委結合團支部自評、基層單位領導評分、團支部書記互評、公司團委評分四個方面進行綜合考評。

考評完畢后，公司團委副書記劉燁對公司2019年度共青團工作情況進行簡要匯報，分析總結了公司共青團工作在基本制度建設、青年學習教育、團干業(yè)務知識等方面的不足與問題，并提出了2020年重點工作計劃，強調(diào)要加強制度建設，落實團組織規(guī)范化建設，進一步做好團青工作，打造特色亮點工作。

張欣在總結時指出公司共青團工作的緊迫性、重要性，并對2020年共青團工作提出幾點要求：一是要強化“黨建帶團建”工作。公司兩級黨組織要關注重視共青團工作，堅持黨建帶團建，做到組織建設帶團建、隊伍人才帶團建、學習教育帶團建，切實加強和改進對共青團工作的領導。二是要優(yōu)化組織建設。建立健全公司團組織機構，在符合條件的單位成立團支部，擴大團青工作覆蓋，同時，結合公司發(fā)展，推進省外境外項目團青工作開展。三是貫徹落實團建規(guī)范化工作。切實推進基層團組織規(guī)范化建設，做到團建臺賬建立齊全，團青工作開展到位，過程資料管理妥善，不斷提高團組織戰(zhàn)斗力。四是創(chuàng)新運行機制。充分發(fā)揮青年活力，大力開展崗位練兵、人才凝聚工作，結合團青工作培養(yǎng)鍛煉青年員工，助力人才培養(yǎng)培優(yōu)。最后，張欣寄語廣大青年職工，“三建如此美好，我們要為之奮斗”，勉勵大家不斷進取、銳意開拓，為公司發(fā)展貢獻青春力量。

考核會最后，參會全體團員、團干部在鮮紅的團旗前，重溫了入團誓詞，并奏唱團歌，圓滿結束了此次考核工作。

劉燁 攝影 報道