5月10日上午，第三項目經(jīng)理部組織開展了人才庫面試。此次面試人員是4月19日的28名筆試合格者，面試崗位包括項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、機務(wù)負(fù)責(zé)人、機務(wù)負(fù)責(zé)人、核算負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、材料負(fù)責(zé)人等7個重要崗位。

    面試分為3個小節(jié)，首先由面試者采用PPT進(jìn)行個人匯報，然后隨機抽取所面試的意向崗位題庫進(jìn)行現(xiàn)場回答，最后由項目部班子成員逐個評分，分高者上崗。

    此次的人才選拔工作極大地激發(fā)了員工的工作、學(xué)習(xí)積極性，增強了危機感，營造出奮發(fā)向上的良好競爭氛圍。

鄒光華/報道

李涵/攝影