7月27日-29日，第二直管部、路橋市政直管一部、二部分別舉辦了新員工歡迎會暨“師帶徒”拜師儀式。

27日，路橋市政直管二部永金高速永仁至大姚段項目經(jīng)理部土建七分部辦公區(qū)歡笑陣陣，四位參加完公司入職培訓的新員工踏浪而來，集體赴項目報道。

為了幫助新員工盡快轉變角色、融入工作，項目部全體“前浪”為新員工舉行了歡迎會，直管二部全體員工表達了對新員工的熱烈歡迎，并對各部門負責人及項目情況做了簡要介紹。同時為奠定新員工的成長基礎，充分發(fā)揮優(yōu)秀前輩的“傳、幫、帶”作用，項目部在短暫的歡迎儀式后舉行了意義深遠的拜師儀式，三鞠躬、握手擁抱、奉茶、宣讀師帶徒協(xié)議，一系列富有儀式感的環(huán)節(jié)讓新員工感受到了直管部對他們的殷切期望。

28日，路橋市政直管一部組織5名新員工召開見面座談會，直管部“前浪”寄語“后浪”，希望到各自崗位后能沉下心來，根扎在一線，揮灑汗水，舞動青春。

29日，第二直管部“師帶徒”拜師儀式暨協(xié)議簽訂活動上，四位新員工分別進行了自我介紹，并給自己的師父端上了一杯熱氣騰騰的敬茶，四位師父也給自己的徒弟準備了意義深遠的見面禮。隨后雙方簽訂了師徒協(xié)議。

“師帶徒”作為人才梯隊建設的一種重要人才培養(yǎng)措施，接下來公司各基層單位也將陸續(xù)為新進員工安排最合適的師傅，簽訂師帶徒協(xié)議，幫助新員工盡快適應企業(yè)環(huán)境，為公司高質量發(fā)展夯實人才基礎。

王莉芹、周輝、鐘傳祎/報道

王莉芹、周輝、李欣璇/攝影