2020年11月26日上午，公司團支部“對標定級”調(diào)研督導會在公司第二會議室召開，集團團委調(diào)研督導四組到會督導檢查。

    會議上，公司團委首先向調(diào)研督導組匯報了公司共青團基本工作情況、團青工作中年輕干部培養(yǎng)的情況。隨后，各團支部向調(diào)研督導組提供團務(wù)臺賬資料，并圍繞規(guī)范化團務(wù)臺賬系統(tǒng)，從組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、團青工作、團青活動等五大版塊，對支部一年來的團青工作開展情況進行逐一匯報。在聽取17個團支部匯報情況并檢查臺賬后，調(diào)研督導組對三公司兩級團組織規(guī)范化建設(shè)工作表示肯定，并提出幾點建議：一是增強團青學習教育系統(tǒng)化，努力做到系統(tǒng)策劃、有序開展；二是要推進電子臺賬創(chuàng)建工作，將繁復的紙質(zhì)資料精簡化；三是要進一步提高團青工作的創(chuàng)新探索，開展更多更具活力、更有意義的團建活動。

    最后，調(diào)研督導組與參會的團干、團青們開展交流研討。雙方圍繞基層團組織工作的難點、要點交流意見、分享經(jīng)驗，并對邊遠項目的團青工作、區(qū)域化團建共建、團青工作的引領(lǐng)能效、青年需求及聯(lián)誼活動創(chuàng)新工作等問題進行了探討。

    此次“對標定級”調(diào)研督導會為公司兩級團組織鞏固提高規(guī)范化建設(shè)，進一步貫徹落實從嚴治團工作要求指明了方向。在接下來的工作中，公司團委將以此次“對標定級”工作為契機，繼續(xù)抓實落細各項團青工作，補短板、強弱項，推動公司共青團工作邁向新的臺階。

通訊員：劉燁