1月19-20日，為加強(qiáng)公司農(nóng)民工實名制管理及保障工資支付工作，嚴(yán)格落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，公司人力資源部通過分組結(jié)隊、以培代練的小班形式，結(jié)合基層項目現(xiàn)場管理情況，從法律法規(guī)及公司制度出發(fā)，對現(xiàn)場農(nóng)民工合同的簽訂規(guī)范、實名制系統(tǒng)的操作要求及農(nóng)民工工資支付流程進(jìn)行講解。

    直管部農(nóng)民工專管員、基層項目點(diǎn)專管員等共85人參加了此次培訓(xùn)，為做好節(jié)前項目農(nóng)民工“六制一金制度”管理工作打下基礎(chǔ)，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放到位。

李佳 攝影/報道