2月22日至23日，公司信息中心和人力資源部在機(jī)關(guān)大會議室組織開展2021年釘釘勞務(wù)實名制系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)包含釘釘勞務(wù)實名制系統(tǒng)操作和流程講解、系統(tǒng)實操、釘釘平臺基礎(chǔ)培訓(xùn)、公司職能部門管理要求和規(guī)范四個環(huán)節(jié)。特邀系統(tǒng)開發(fā)商昆明迪蒙傳媒科技有限公司的龔振華、張玲作為講師，主要圍繞釘釘勞務(wù)實名制、釘釘基礎(chǔ)功能進(jìn)行授課，并通過遠(yuǎn)程視頻會議系統(tǒng)設(shè)置分會場。

培訓(xùn)中，人力資源部就勞務(wù)實名制相關(guān)制度、勞務(wù)實名制考核情況及2021年工作計劃等業(yè)務(wù)核心問題做了講解；信息中心就勞務(wù)實名制系統(tǒng)上線、實名制系統(tǒng)資產(chǎn)管理流程以及系統(tǒng)應(yīng)用過程中的共性問題做了詳細(xì)說明。最后，組織學(xué)員進(jìn)行輪流實操，進(jìn)一步鞏固和運(yùn)用知識。

據(jù)悉，培訓(xùn)按課程內(nèi)容分模塊對應(yīng)不同的參會人員進(jìn)行開展，前后共有各單位信息化分管領(lǐng)導(dǎo)、勞務(wù)實名制分管領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理、勞資員、勞務(wù)實名制專管員、系統(tǒng)管理員、各職能部門信息聯(lián)絡(luò)員等250人參加。本次培訓(xùn)對如何做好勞務(wù)實名制薪資管理工作及規(guī)避農(nóng)民工用工風(fēng)險具有重要的指導(dǎo)意義。

蘇玉宏報道/攝影