2月24日-26日，公司第四直管項(xiàng)目部在云南電網(wǎng)項(xiàng)目組織開展了為期3天的部門業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)會，直管部領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)各自分管工作，對生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、材料、安全、預(yù)算五個(gè)板塊各崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)講解，并就直管部2021年各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)，發(fā)展方向、工作思路以及績效考核細(xì)則進(jìn)行了通報(bào)、討論。

    本次培訓(xùn)采用以會代訓(xùn)的方式，對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行全方位、全覆蓋的業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)，著力解決一線管理人員能力參差不齊的問題。參會人員就個(gè)人能力提升、發(fā)展平臺和福利待遇等熱點(diǎn)問題進(jìn)行激烈討論，同時(shí)，講述了工作中遇到的困難和困惑，并對直管部工作提出了寶貴建議和意見。

楊淑娟 余建龍/攝影 報(bào)道