近日，公司多家單位掀起“我的職責是什么”思想大討論活動熱潮，圍繞“我的職責是什么”“我該怎么干”“我是否適應本崗位”“我應如何努力”“干不好應該承擔什么責任”等話題進行深入討論。

公司綜合辦公室全體人員經(jīng)過認真思考后，就“我的職責是什么”“我該怎么干”“我是否適應本崗位”“我應如何努力”“干不好我該承擔什么責任”等方面問題形成書面報告，在會議中一一闡述分享，并積極交流探討。

大家表示，要時刻保持清醒的頭腦，明確自己的職責、定位及工作計劃、職業(yè)規(guī)劃，以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到工作中，在公司高質量發(fā)展進程中積極發(fā)揮作用，實現(xiàn)自我價值。

符晨君 攝影/報道

第四項目經(jīng)理部在滇西區(qū)域醫(yī)療中心建設項目就“我的職責是什么”展開深入討論，每位職工各抒己見，陳述自身的崗位職責，反思自己所存在的不足，細致規(guī)劃后續(xù)工作。大家紛紛表示會從各方面提高職業(yè)素養(yǎng)，繼續(xù)發(fā)揚高原鐵軍精神，貫徹落實“四保一樹一控”實施細則，確保安全生產(chǎn)，堅持高質量發(fā)展，保工期，控成本，保廉潔，樹形象，建設優(yōu)質工程。

本次討論加深了干部職工對自身崗位的了解，有利于激發(fā)職工工作熱情，更好的履行崗位職責。據(jù)悉昆明片區(qū)、玉溪片區(qū)、大理片區(qū)將陸續(xù)開展此項活動，預計共有70余人參加。

丁超/攝影  蒙小鳳/報道

 

第八直管項目部組織在昆干部職工結合工作實際，從身邊的事例進行剖析、討論。“我工作認真努力負責，但在一些業(yè)務板塊上會些許吃力，所以‘我應如何努力’這個問題很重要”“作為一名基層的工會干事，我需要加強同事間的溝通交流，切實了解他們的需求，為建設新產(chǎn)業(yè)工人隊伍出一份力”。干部職工踴躍發(fā)言，積極暢談各自看法。

大家一致認為，全體職工要認清自己的角色和崗位職責，貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮崗位帶頭作用，把學習討論貫穿于工作中，從多個層面發(fā)現(xiàn)并糾正問題，改善工作短板，增強責任感、緊迫感、危機感，為建投偉大事業(yè)發(fā)展中做出應有的貢獻。

李娜  攝影/報道

 

第一水電項目部組織干部職工以“大討論、找差距”為主題，以解放思想為先導，開展“我的職責是什么”思想大討論活動。

討論以胡適《差不多先生傳》中的“差不多先生”為“引子”展開了激烈討論?！疤岚螢楣局袑痈甭毢螅巧图缲摰呢熑味加辛俗兓?，今后我將向先進看齊，不斷學習，積累經(jīng)驗”“身為經(jīng)濟師，我要做到的就是“扣”和核算不漏項，爭取項目經(jīng)濟效益最大化”“我一定盡職盡責，不斷學習，總結經(jīng)驗，力爭讓存在不足的項目不斷完善”。大家積極發(fā)言，活動現(xiàn)場討論激烈，氛圍濃厚。

通過本次活動，引導廣大職工樹立正確的價值觀，強化責任心和使命感，端正工作態(tài)度，對工作堅持高標準、嚴要求，杜絕小進則滿、小進則安的思想，自覺做到堅持高標準，以勇爭第一的勁頭為集團、公司的高質量發(fā)展添磚加瓦。

王曉玉  攝影/報道

 

路橋市政直管一部在深圳市石清大道二期道路工程施工二標橋梁項目，組織項目全體干部職工以“我的職責是什么”為話題開展激烈討論，反思自己與所在崗位是否匹配，是否能勝任該崗位工作，同時也明確了今后的努力方向。

此次活動主要目的是：通過思考討論引導干部職工了解自己的工作崗位，明確自己的工作職責，確定自己的職業(yè)規(guī)劃，有計劃的完成工作。

項目部表示，在今后的工作，會齊抓共管，梳理工作思路，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，扎實推進項目施工工作。以踏實的態(tài)度，積極進取的精神，為項目建設盡心盡力，為公司發(fā)展添磚加瓦。

陶偉  攝影/報道