近日，公司工會在一號會議室組織召開了2021年度工會重點工作目標考核會議，公司黨委副書記、工會主席張欣及各基層工會主席、工會干事參加本次會議。

▲2021年度工會重點工作目標考核會議現(xiàn)場

  本次考核，26家基層單位的工會主席按抽簽順序依次上臺進行PPT匯報，匯報結(jié)合《云南建投第三建設(shè)有限公司工會2021年重點工作目標責任書》，緊緊圍繞工會12大業(yè)務(wù)板塊，展示了各單位的工作重點、亮點、存在的問題以及2022年的工作計劃。

▲工會主席合影

  本次考核會議的評分由四部分組成，一是各基層工會自評；二是現(xiàn)場互評；三是公司工會根據(jù)《2021年基層工會工作手冊》進行評分；四是公司領(lǐng)導評分。本次考核最終對綜合評分排名前五的單位工會進行表彰。

▲張欣

  會上，張欣對本次考核會議做集中點評，對各基層工會工作的成績表示高度肯定，對各基層工會主席、工會干事在2021年的辛勤付出表示感謝，并寄語工會干部隊伍，要堅持信仰不變色、標準不降低、作風不懈怠、業(yè)績不減退，共同推進工會工作再上新臺階，中心工作再創(chuàng)新發(fā)展。最后，張欣對2022年的工會工作提出了四點要求：一是講政治有方向，要深刻領(lǐng)會習近平總書記對工會工作的重要論述，認真學習工會工作的法律法規(guī)，努力提升個人政治素質(zhì)。二是講使命有作為，要精準把握工會工作的使命和職責，保持勇往直前、不懈努力的奮斗精神，培養(yǎng)得心應(yīng)手的工作能力；三是講方法有成效，要全面了解中心工作，并結(jié)合分管工作積極融入，做出本單位的特色和成效；四是講廉潔有正氣，在日常工作中要保持清醒，堅守底線，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出工會系統(tǒng)應(yīng)有的貢獻。

朱 濤/報道 魏 源/攝影