為政之要，首在得人。知事識(shí)人，重在考核。近日，公司黨委周密部署、精心組織，順利完成2021年度基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部考核評(píng)價(jià)工作。

  綜合考核既是“指揮棒”，又是“風(fēng)向標(biāo)”，更是推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)工作落實(shí)的一項(xiàng)重要工作方法和有效手段。本次綜合考核涵蓋28家基層單位，145名中層干部，共設(shè)立5個(gè)考核組，分別由公司黨委委員擔(dān)任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任副組長?？己嗽u(píng)價(jià)采取自檢自查、民主測評(píng)、考核談話、查閱臺(tái)賬、綜合評(píng)價(jià)等相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  述職會(huì)上，考核組認(rèn)真聽取各單位班子工作報(bào)告以及班子成員述職述責(zé)述廉報(bào)告，并結(jié)合平時(shí)了解掌握，對各單位班子成員進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)和提問，深入了解各單位班子建設(shè)情況、經(jīng)營管理業(yè)績和班子成員的政治素質(zhì)、工作業(yè)績及廉潔自律等情況。過程中，考核組同步對單位所在黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、保密等工作進(jìn)行檢查考核。

  下一步，公司黨委將結(jié)合綜合考核談話情況、民主測評(píng)和政治素質(zhì)測評(píng)結(jié)果、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、日常工作及履職情況等，客觀公正確定考核等次。

黃 俊/報(bào)道