2月26日，集團副總經(jīng)理王曉方、總經(jīng)濟師曾繼紅攜安全管理部、人力資源部相關(guān)人員，到公司組織召開集團2022年安全管理及農(nóng)民工實名制工作部署會。公司相關(guān)部門負責人及各單位黨支部書記、經(jīng)理參加會議。

會上，公司各單位就項目安全管理、農(nóng)民工實名制管理、主要領(lǐng)導收入情況、鋁模應用情況、集團混凝土使用情況、人才引進的意見建議進行匯報交流。王曉方認真聽取匯報情況，對重點問題進行詳細記錄和深度剖析，并結(jié)合典型案例，對公司2022年安全管理及農(nóng)民工實名制管理的工作方向和管理目標進行詳細部署。

王曉方強調(diào)

● 一是安全管理要嚴防死守，樹立全員安全意識，抓好安全生產(chǎn)工作，確保各項目安全管理不斷提升。

● 二是要嚴格按照集團職代會要求，進一步提升農(nóng)民工實名制管理，確保三年內(nèi)消滅農(nóng)民工欠薪問題。

● 三是要強化人才激勵機制，合理制定薪酬、責任制考核，確保職工收入穩(wěn)定，大力營造職工愛崗敬業(yè)的工作環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展。

● 四是進一步強調(diào)黨風廉政建設(shè)，加強基礎(chǔ)管理，樹立公司全體干部職工講規(guī)矩、守規(guī)矩、懂規(guī)矩的意識。

近期，集團到各單位召開2022年安全管理及農(nóng)民工實名制工作部署會，深入基層，了解基層，在開年之際為各單位明確工作目標，強化責任落實，為做好安全生產(chǎn)管理和農(nóng)民工實名制等管理工作打下了堅實基礎(chǔ)。

王娟 報道/李佳 攝影