“作為剛轉(zhuǎn)崗、年輕的黨務(wù)干部，請(qǐng)你談?wù)勗诠巨D(zhuǎn)型升級(jí)跨越發(fā)展過(guò)程中黨建工作的新思路、新舉措？”

“在工作忙、任務(wù)重的情況下，如何處理好項(xiàng)目部抓生產(chǎn)和抓隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)系？”

“如何正確處理好黨支部書(shū)記和副經(jīng)理兩個(gè)職務(wù)的無(wú)縫對(duì)接？”

3月17日下午，公司2016年度基層黨支部書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)正在如火如荼地進(jìn)行。由公司黨委書(shū)記彭云、紀(jì)委書(shū)記易蓉和黨委委員、黨委工作部部長(zhǎng)彭娟組成的評(píng)審團(tuán)拋出來(lái)的一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題讓述職的各位黨支部書(shū)記感受到身上沉甸甸的責(zé)任。

“公司每年下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一般是落實(shí)到直管部層面，我們的做法就是把這些指標(biāo)分解到直管部每一位員工的身上，相當(dāng)于是股份制，每個(gè)人都與指標(biāo)完成結(jié)果息息相關(guān)?！?/span>

“我認(rèn)為要處理好項(xiàng)目部生產(chǎn)和隊(duì)伍建設(shè)建設(shè)的關(guān)系，需要做到幾個(gè)方面，一是要有制度保證，二是要分工明確，三是要有領(lǐng)導(dǎo)魅力，四是要傾聽(tīng)職工心聲，五是要開(kāi)展大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?！?/span>

“......”

面對(duì)評(píng)審團(tuán)的犀利提問(wèn)，14位述職的基層黨支部書(shū)記沉著應(yīng)對(duì)，思路清晰地回答出每一個(gè)問(wèn)題。

“完善領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作表率”、“目標(biāo)分解”、“崗位競(jìng)聘”、“輪崗制度”、“人才培養(yǎng)”，這是14位基層黨支部書(shū)記在述職報(bào)告里提到的高頻詞，每一份報(bào)告都認(rèn)真總結(jié)了2016年自己在黨建工作中還存在的問(wèn)題，提出了2017年的黨建工作思路。說(shuō)成績(jī)言簡(jiǎn)意賅，談問(wèn)題直指要害，提思路重點(diǎn)突出。

2016年黨建述職評(píng)議考核的最大亮點(diǎn)是采用述、問(wèn)、評(píng)、測(cè)四種方式，通過(guò)全方位的綜合考量，讓述職的各位基層黨支部書(shū)記充分展示自己的應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)，同時(shí)，通過(guò)評(píng)審團(tuán)的質(zhì)詢(xún)，也讓他們進(jìn)一步拓展黨建工作思路，更深層次思考黨建工作如何與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的做到深度融合。

“不僅要去想去做，還要會(huì)說(shuō)會(huì)宣傳會(huì)推廣，更重要的是要真正融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心?！惫镜诎酥惫懿奎h支部書(shū)記丁溪說(shuō)，通過(guò)此次述職評(píng)議考核，她感受到了公司黨委對(duì)基層黨建工作的高度重視，也看到了其他兄弟單位的黨建工作亮點(diǎn)，在倍感壓力和責(zé)任的同時(shí)，更加清楚了自身的不足，抓黨建工作的思路也更清晰了，干勁也更足了。

“2016年公司的黨建工作取得了一定成績(jī)，但也存在著一些不足，通過(guò)本次述職，可取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，同時(shí)能更好地鍛煉黨支部書(shū)記的總結(jié)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，理清思路，找準(zhǔn)定位?！迸碓茖?duì)本次述職評(píng)議考核作了總結(jié)點(diǎn)評(píng)，同時(shí)，從四個(gè)方面對(duì)公司2017年的黨建工作提出要求：一是認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)憂患意識(shí)；二是做好目標(biāo)分解，注重考核；三是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)，弘揚(yáng)狼性精神；四是樹(shù)立正氣，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

彭宏艷 陸思予 攝影 報(bào)道